職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪的管理,確保店鋪符合各項運營標(biāo)準(zhǔn)
2、在區(qū)域內(nèi)進(jìn)行單店年度、季度、月度指標(biāo)的合理分解并達(dá)成銷售目標(biāo)。
3、根據(jù)銷售計劃的完成進(jìn)度,定期對店鋪營運狀況進(jìn)行評估和診斷,制定店鋪銷售提升的措施和員工激勵方案。
4、維護(hù)、協(xié)調(diào)與區(qū)內(nèi)商場的關(guān)系,解決合作中的問題。
5、負(fù)責(zé)區(qū)內(nèi)店長的培訓(xùn)與管理能力提升。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷;
2、兩年年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,一年以上服裝零售管理工作經(jīng)驗;
3、掌握服裝商品陳列、貨品知識、基礎(chǔ)財務(wù)知識;
4、具有較強(qiáng)的終端店鋪管理能力和人員帶教能力;
5、有出色的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和組織管理能力,責(zé)任感和團(tuán)隊精神強(qiáng),能吃苦,能適應(yīng)短途出差。
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪的管理,確保店鋪符合各項運營標(biāo)準(zhǔn)
2、在區(qū)域內(nèi)進(jìn)行單店年度、季度、月度指標(biāo)的合理分解并達(dá)成銷售目標(biāo)。
3、根據(jù)銷售計劃的完成進(jìn)度,定期對店鋪營運狀況進(jìn)行評估和診斷,制定店鋪銷售提升的措施和員工激勵方案。
4、維護(hù)、協(xié)調(diào)與區(qū)內(nèi)商場的關(guān)系,解決合作中的問題。
5、負(fù)責(zé)區(qū)內(nèi)店長的培訓(xùn)與管理能力提升。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷;
2、兩年年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,一年以上服裝零售管理工作經(jīng)驗;
3、掌握服裝商品陳列、貨品知識、基礎(chǔ)財務(wù)知識;
4、具有較強(qiáng)的終端店鋪管理能力和人員帶教能力;
5、有出色的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和組織管理能力,責(zé)任感和團(tuán)隊精神強(qiáng),能吃苦,能適應(yīng)短途出差。
工作地點
地址:成都郫都區(qū)成都佛羅倫薩小鎮(zhèn)名品奧特萊斯佛羅倫薩小鎮(zhèn)四川省成都市郫縣路銀杏路888號購物中心第二層第E31E32
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職位發(fā)布者
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
