3年以上
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1969人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)的辦理與管理
2. 處理員工投訴與勞動糾紛，維護(hù)和諧的勞動關(guān)系
3. 組織員工活動，提升員工滿意度和團(tuán)隊(duì)凝聚力
4. 管理員工檔案，確保人事資料的完整性與準(zhǔn)確性
5. 落實(shí)公司規(guī)章制度，推動企業(yè)文化建設(shè)
6. 定期進(jìn)行員工滿意度調(diào)研，提供改進(jìn)建議
任職要求
1. 3年以上員工關(guān)系或人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2. 熟悉勞動法及相關(guān)法律法規(guī)
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和沖突處理能力
4. 具有較強(qiáng)的活動組織能力和文案寫作能力
5. 工作積極主動，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識
6. 能熟練使用辦公軟件及人事管理系統(tǒng)
1. 負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)的辦理與管理
2. 處理員工投訴與勞動糾紛，維護(hù)和諧的勞動關(guān)系
3. 組織員工活動，提升員工滿意度和團(tuán)隊(duì)凝聚力
4. 管理員工檔案，確保人事資料的完整性與準(zhǔn)確性
5. 落實(shí)公司規(guī)章制度，推動企業(yè)文化建設(shè)
6. 定期進(jìn)行員工滿意度調(diào)研，提供改進(jìn)建議
任職要求
1. 3年以上員工關(guān)系或人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2. 熟悉勞動法及相關(guān)法律法規(guī)
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和沖突處理能力
4. 具有較強(qiáng)的活動組織能力和文案寫作能力
5. 工作積極主動，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識
6. 能熟練使用辦公軟件及人事管理系統(tǒng)
注：聯(lián)系我時，請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：上海浦東新區(qū)張江鎮(zhèn)海科路1288號
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
楊彩霞HR
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