職位描述
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工作職責(zé):
負(fù)責(zé)設(shè)備SOP及工裝各級維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施,做好相關(guān)維修保養(yǎng)記錄;
1
2、負(fù)責(zé)按照要求對TPM相關(guān)工作的落實(shí);
3、負(fù)責(zé)對設(shè)備運(yùn)行中的故障進(jìn)行維修排除,分析設(shè)備故障原因,并根據(jù)設(shè)備故障情況協(xié)助設(shè)備工程師制定并落
實(shí)改善措施;
4、負(fù)責(zé)按要求巡檢各工序設(shè)備使用情況,指導(dǎo)生產(chǎn)人員正確操作使用設(shè)備,指導(dǎo)設(shè)備點(diǎn)檢、日常維護(hù)、簡單故
障識別等;
5、協(xié)助設(shè)備開發(fā)部門對設(shè)備進(jìn)廠安裝調(diào)試及驗(yàn)收等。
6、有鋰電涂布、輥壓、模切、注液、化成、分容工序更好。
負(fù)責(zé)設(shè)備SOP及工裝各級維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施,做好相關(guān)維修保養(yǎng)記錄;
1
2、負(fù)責(zé)按照要求對TPM相關(guān)工作的落實(shí);
3、負(fù)責(zé)對設(shè)備運(yùn)行中的故障進(jìn)行維修排除,分析設(shè)備故障原因,并根據(jù)設(shè)備故障情況協(xié)助設(shè)備工程師制定并落
實(shí)改善措施;
4、負(fù)責(zé)按要求巡檢各工序設(shè)備使用情況,指導(dǎo)生產(chǎn)人員正確操作使用設(shè)備,指導(dǎo)設(shè)備點(diǎn)檢、日常維護(hù)、簡單故
障識別等;
5、協(xié)助設(shè)備開發(fā)部門對設(shè)備進(jìn)廠安裝調(diào)試及驗(yàn)收等。
6、有鋰電涂布、輥壓、模切、注液、化成、分容工序更好。
福利待遇:
薪資:底薪3500-4500元(底薪是有很多結(jié)構(gòu)組成的,具體企業(yè)會跟人選說得很細(xì)的) 加班費(fèi)按底薪核算(只有1.5倍,沒有2倍和3倍的) 保密費(fèi)200元/月=綜合薪資7000~9000元/月福利:包吃包住、五險(xiǎn)一金、過年過節(jié)各種小福利每月6日前發(fā)上月薪資,以銀行卡方式發(fā)放。
工作地點(diǎn)
地址:湖州吳興區(qū)吳興區(qū)微宏動力系統(tǒng)(湖州)有限公司紅豐路2198
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
鄭小姐HR
廣東智通人力資源外包服務(wù)有限公司
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中介服務(wù)
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200-499人
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股份制企業(yè)
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廣東省東莞市莞城街道莞太路莞城段79號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-28 23:14:17
1277人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
