應屆畢業(yè)生
本科
2026-02-05 12:07:53
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
一、任職資格：
1. 全日制本科及以上學歷，本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理、心理學等相關專業(yè);
2. 3-5 年行政人事相關工作經(jīng)驗，其中至少 1-2 年主管級管理經(jīng)驗，有中小型企業(yè)行政人事一體化管理經(jīng)驗、多部門協(xié)同經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 熟悉人力資源六大模塊（尤其招聘、員工關系、績效薪酬）與行政辦公全流程，掌握《勞動法》《勞動合同法》等相關法律法規(guī)，確保用工合規(guī)；
二、崗位職責：
1. 招聘與配置，統(tǒng)籌招聘全流程，包括渠道拓展、簡歷篩選、面試組織、offer 發(fā)放及入職跟進；
2. 協(xié)助制定并優(yōu)化企業(yè)績效考核制度，明確考核指標（結合崗位職責與業(yè)務目標），組織月度 / 季度 / 年度績效考核實施，跟進考核結果應用（如績效面談、薪酬調整、晉升建議）；
3. 行政事務統(tǒng)籌，統(tǒng)籌企業(yè)會議與活動組織，包括會議通知、場地布置、會議記錄整理；
4. 培訓效果評估與復盤；
5. 內部培訓資源管理。
三、工作地點、時間、薪酬福利：
1. 工作地點：武漢市漢南區(qū)，公司可提供宿舍，有通往市區(qū)的班車（漢口、漢陽）；
2. 工作時間：雙休，早08:30-17:30（8小時）
3. 薪酬福利：繳納五險一金，薪酬范圍6-10K/月 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
1. 全日制本科及以上學歷，本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理、心理學等相關專業(yè);
2. 3-5 年行政人事相關工作經(jīng)驗，其中至少 1-2 年主管級管理經(jīng)驗，有中小型企業(yè)行政人事一體化管理經(jīng)驗、多部門協(xié)同經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 熟悉人力資源六大模塊（尤其招聘、員工關系、績效薪酬）與行政辦公全流程，掌握《勞動法》《勞動合同法》等相關法律法規(guī)，確保用工合規(guī)；
二、崗位職責：
1. 招聘與配置，統(tǒng)籌招聘全流程，包括渠道拓展、簡歷篩選、面試組織、offer 發(fā)放及入職跟進；
2. 協(xié)助制定并優(yōu)化企業(yè)績效考核制度，明確考核指標（結合崗位職責與業(yè)務目標），組織月度 / 季度 / 年度績效考核實施，跟進考核結果應用（如績效面談、薪酬調整、晉升建議）；
3. 行政事務統(tǒng)籌，統(tǒng)籌企業(yè)會議與活動組織，包括會議通知、場地布置、會議記錄整理；
4. 培訓效果評估與復盤；
5. 內部培訓資源管理。
三、工作地點、時間、薪酬福利：
1. 工作地點：武漢市漢南區(qū)，公司可提供宿舍，有通往市區(qū)的班車（漢口、漢陽）；
2. 工作時間：雙休，早08:30-17:30（8小時）
3. 薪酬福利：繳納五險一金，薪酬范圍6-10K/月 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：武漢武漢經(jīng)開區(qū)（漢南區(qū)）天源天驕大廈
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
孟微HR
武漢天源環(huán)保股份有限公司
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環(huán)保
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200-499人
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公司性質未知
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武漢市江岸區(qū)京漢大道鉑仕國際廣場28層（三陽路b出口旁）
