職位描述
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崗位職責(zé):
一、招聘與配置
1. 招聘支持:
協(xié)助發(fā)布招聘信息到合適的渠道(招聘網(wǎng)站、社交媒體等)。
安排和協(xié)調(diào)面試(與候選人、面試官溝通時間、地點(diǎn)、流程)。
收集面試反饋,跟進(jìn)面試流程。
維護(hù)招聘數(shù)據(jù)庫和人才庫。
2. 入職管理:
準(zhǔn)備新員工入職所需的文件。
組織和協(xié)調(diào)新員工入職流程。
二、員工關(guān)系與溝通
1、處理員工離職流程(離職面談協(xié)調(diào)、離職手續(xù)辦理、系統(tǒng)狀態(tài)更新)。
2、結(jié)算離職薪資和福利。
三、人事與數(shù)據(jù)管理
1、 建立、維護(hù)和更新員工紙質(zhì)和電子人事檔案,確保信息的準(zhǔn)確性和完整性、保密性。
2、 管理勞動合同、保密協(xié)議等文件的簽署、續(xù)簽、歸檔。
3、人事系統(tǒng)操作:熟練操作公司的人力資源信息系統(tǒng),及時、準(zhǔn)確地錄入和更新員工信息(入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、晉升、離職、個人信息變更等)。
4、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報告:根據(jù)要求,整理和提供基礎(chǔ)的人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)(如人員結(jié)構(gòu)、入離職率)
5、流程支持:協(xié)助處理員工轉(zhuǎn)正、調(diào)動、晉升、續(xù)簽合同等相關(guān)流程的行政手續(xù)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
一、招聘與配置
1. 招聘支持:
協(xié)助發(fā)布招聘信息到合適的渠道(招聘網(wǎng)站、社交媒體等)。
安排和協(xié)調(diào)面試(與候選人、面試官溝通時間、地點(diǎn)、流程)。
收集面試反饋,跟進(jìn)面試流程。
維護(hù)招聘數(shù)據(jù)庫和人才庫。
2. 入職管理:
準(zhǔn)備新員工入職所需的文件。
組織和協(xié)調(diào)新員工入職流程。
二、員工關(guān)系與溝通
1、處理員工離職流程(離職面談協(xié)調(diào)、離職手續(xù)辦理、系統(tǒng)狀態(tài)更新)。
2、結(jié)算離職薪資和福利。
三、人事與數(shù)據(jù)管理
1、 建立、維護(hù)和更新員工紙質(zhì)和電子人事檔案,確保信息的準(zhǔn)確性和完整性、保密性。
2、 管理勞動合同、保密協(xié)議等文件的簽署、續(xù)簽、歸檔。
3、人事系統(tǒng)操作:熟練操作公司的人力資源信息系統(tǒng),及時、準(zhǔn)確地錄入和更新員工信息(入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、晉升、離職、個人信息變更等)。
4、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報告:根據(jù)要求,整理和提供基礎(chǔ)的人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)(如人員結(jié)構(gòu)、入離職率)
5、流程支持:協(xié)助處理員工轉(zhuǎn)正、調(diào)動、晉升、續(xù)簽合同等相關(guān)流程的行政手續(xù)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:張家口張北縣張家口張北縣三義美村
??
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
劉禮書/..HR
云南蕓嶺鮮生農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
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農(nóng)/林/牧/漁
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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盤龍區(qū)灃源路北部客運(yùn)站a幢蕓嶺鮮生
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應(yīng)屆畢業(yè)生
不限
云南源利物流服務(wù)有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
