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質(zhì)量副經(jīng)理
15000-20000元 5年以上 本科
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
武漢圣禹排水系統(tǒng)有限公司 2026-03-12 23:41:33 1476人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、公司介紹

武漢圣禹是一家專注于市政排水系統(tǒng)方案設(shè)計、排水設(shè)備研發(fā)與生產(chǎn)制造、項目施工安裝及后期運維的***專精特新小巨人企業(yè)和國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)。經(jīng)過十余年的研發(fā),圣禹革命性地提出第四代排水系統(tǒng)-數(shù)智雨污分流,打通并攻克全部技術(shù)難關(guān),從而使“清水不進(jìn)廠,污水不入湖”的理想變成為可落地的“數(shù)智雨污分流排水系統(tǒng)”。

二、崗位職責(zé)

(1)質(zhì)量管理體系

1、負(fù)責(zé)建立、實施、維護和持續(xù)改進(jìn)符合ISO 9001、IATF 16949等標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理體系。

2、主導(dǎo)內(nèi)部審核、管理評審及第二方、第三方審核(客戶審核、認(rèn)證機構(gòu)審核),并跟蹤糾正與預(yù)防措施的有效性。

3、確保公司所有運營活動符合質(zhì)量體系要求和相關(guān)法律法規(guī)。

(2)質(zhì)量策劃與控制

1、主導(dǎo)新項目開發(fā)階段的質(zhì)量先期策劃(APQP),組織編制控制計劃(Control Plan)、過程流程圖(Process Flow Diagram)、FMEA等質(zhì)量文件。

2、制定和完善來料檢驗(IQC)、過程檢驗(IPQC)和最終檢驗(OQC)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書。

3、負(fù)責(zé)公司計量管理體系,確保所有檢測、測量設(shè)備和工具的校準(zhǔn)與管理處于受控狀態(tài)。

(3)生產(chǎn)過程質(zhì)量控制

1、監(jiān)控生產(chǎn)過程的穩(wěn)定性與能力,運用SPC(統(tǒng)計過程控制)等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,識別變異并推動改進(jìn)。

2、領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量團隊處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量異常,組織不合格品的評審、處置(如MRB)及根本原因分析。

3、推動生產(chǎn)部門執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),減少人為錯誤,提升過程質(zhì)量一致性。

(4)供應(yīng)商質(zhì)量管理

1、建立并實施供應(yīng)商質(zhì)量管理程序,包括新供應(yīng)商質(zhì)量能力評估與準(zhǔn)入。

2、定期對關(guān)鍵供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量審核與績效評估,推動供應(yīng)商質(zhì)量改善。

3、處理供應(yīng)商來料質(zhì)量問題,協(xié)調(diào)并監(jiān)督供應(yīng)商制定有效的糾正與預(yù)防措施。

(5)客戶質(zhì)量問題處理

1、作為客戶質(zhì)量問題對接的主要窗口,快速響應(yīng)客戶投訴,組織8D報告等質(zhì)量問題的調(diào)查、分析與回復(fù)。

2、主導(dǎo)內(nèi)部糾正與預(yù)防措施(CAPA)的實施,確保問題得到根本解決,防止再發(fā)生。

3、定期分析客戶反饋數(shù)據(jù),識別改進(jìn)機會,提升客戶滿意度。

(6)團隊建設(shè)與管理

1、負(fù)責(zé)質(zhì)量團隊的組建、日常管理、工作分配、績效考核與能力發(fā)展。

2、組織質(zhì)量意識與技能培訓(xùn),提升全員質(zhì)量素養(yǎng)。

三、 任職資格要求
(1) 學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,機械制造、材料科學(xué)與工程、工業(yè)工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)。

(2)工作經(jīng)驗:至少3年以上機械行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗

(3)知識與技能

(1)體系知識: 精通ISO 9001質(zhì)量管理體系,熟悉IATF 16949汽車行業(yè)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先。

(2)質(zhì)量工具: 熟練掌握APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC、CP、8D等核心質(zhì)量工具。

(3)分析能力: 具備強大的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力,能熟練運用MINITAB等統(tǒng)計軟件。

(4)管理能力: 出色的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)和團隊管理能力,能有效推動跨部門合作。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:武漢圣禹智慧生態(tài)環(huán)保有限公司(漢南制造研發(fā)基地)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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