應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進行投遞！
客服主管崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)所帶領(lǐng)客服團隊的管理工作，整體規(guī)劃管轄小組的工作并推進實行
2.提升小組員工工作效能及業(yè)務(wù)水平，對客服小組考核指標(biāo)負(fù)責(zé)
3.定期整理搜集客戶反饋，進行客戶需求分析，協(xié)助快遞網(wǎng)點運營改善
4.負(fù)責(zé)團隊指標(biāo)制定、工作統(tǒng)籌安排，并對結(jié)果負(fù)責(zé)；
5.務(wù)實、能吃苦耐勞，具有團隊凝聚力。
6.負(fù)責(zé)團隊人員流失管控，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作
工作崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，1年以上物流客服團隊管理工作經(jīng)驗，具備物流行業(yè)經(jīng)驗，熟知物流行業(yè)服務(wù)規(guī)則，有順豐、中達(dá)圓兔工作經(jīng)驗優(yōu)先
2.溝通能力能.善于團隊氛圍調(diào)動及具備較強的部門協(xié)同能力
3.善于對業(yè)務(wù)流程進行優(yōu)化，有較強的數(shù)據(jù)分析及總結(jié)能力
任職地址：江西吉安
1.負(fù)責(zé)所帶領(lǐng)客服團隊的管理工作，整體規(guī)劃管轄小組的工作并推進實行
2.提升小組員工工作效能及業(yè)務(wù)水平，對客服小組考核指標(biāo)負(fù)責(zé)
3.定期整理搜集客戶反饋，進行客戶需求分析，協(xié)助快遞網(wǎng)點運營改善
4.負(fù)責(zé)團隊指標(biāo)制定、工作統(tǒng)籌安排，并對結(jié)果負(fù)責(zé)；
5.務(wù)實、能吃苦耐勞，具有團隊凝聚力。
6.負(fù)責(zé)團隊人員流失管控，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作
工作崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，1年以上物流客服團隊管理工作經(jīng)驗，具備物流行業(yè)經(jīng)驗，熟知物流行業(yè)服務(wù)規(guī)則，有順豐、中達(dá)圓兔工作經(jīng)驗優(yōu)先
2.溝通能力能.善于團隊氛圍調(diào)動及具備較強的部門協(xié)同能力
3.善于對業(yè)務(wù)流程進行優(yōu)化，有較強的數(shù)據(jù)分析及總結(jié)能力
任職地址：江西吉安
注：聯(lián)系我時，請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：吉安吉州區(qū)吉州區(qū)玉帶路高鐵新區(qū)總部經(jīng)濟大樓9-10樓
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職位發(fā)布者
周先生HR
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