1.制定本部門月、年度工作計劃并監(jiān)督實施;
2.組織實施本部門的在崗培訓(xùn)及考核工作;
3.組織安排、指導(dǎo)、監(jiān)督部門員工的日常工作;
4.依照公司規(guī)定對部門工作進(jìn)行日檢、周檢、月檢,對質(zhì)量不合格項及時糾正并跟蹤驗證;
5.處理本部門涉及的業(yè)主投訴;
6.領(lǐng)取和發(fā)放部門所用的低值易耗品;
7.協(xié)助其它部門處理緊急情況;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求
1.年齡30-50周歲,身體健康無不良嗜好。
2.需持有相關(guān)操作證件(低壓電工證、高壓電工證、空調(diào)證等),從事物業(yè)工程相關(guān)工作者優(yōu)先。
三、其他
1.工作時間:8:30-17:30,享受國家法定節(jié)假日。
2.福利待遇:五險一金、周末節(jié)假日雙休、加班補(bǔ)貼、管吃、帶薪年休、年底獎金。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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其他類型
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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