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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)化工行業(yè)人力資源規(guī)劃，制定并執(zhí)行公司人力資源戰(zhàn)略 2.主導(dǎo)招聘與配置工作，建立化工行業(yè)人才儲備庫，確保關(guān)鍵崗位人員及時到位 3.組織培訓(xùn)與開發(fā)活動，設(shè)計針對化工行業(yè)的專業(yè)培訓(xùn)體系，提升員工專業(yè)技能 4.完善績效管理體系，制定符合化工行業(yè)特點的績效考核標(biāo)準(zhǔn)并推動實施 5.設(shè)計薪酬福利方案，結(jié)合化工行業(yè)薪酬水平制定具有競爭力的薪資結(jié)構(gòu) 6.處理員工關(guān)系，建立化工企業(yè)特色員工溝通機(jī)制，預(yù)防和處理勞動糾紛 7.負(fù)責(zé)化工行業(yè)行政管理工作，統(tǒng)籌班車、食堂、門衛(wèi)等后勤服務(wù)的日常運營 8.制定并執(zhí)行廠區(qū)衛(wèi)生管理制度，定期組織環(huán)境檢查與6S管理推進(jìn) 9.統(tǒng)籌公司會議安排，包括會務(wù)籌備、設(shè)備調(diào)試及會議紀(jì)要整理歸檔 10.管理來訪接待工作，制定標(biāo)準(zhǔn)化接待流程，維護(hù)企業(yè)對外形象 11.協(xié)調(diào)門衛(wèi)安保工作，落實人員車輛出入管理制度及安全巡查 12.優(yōu)化行政費用管控，制定班車路線、食堂采購等成本節(jié)約方案 任職要求： 1、8年以上人事行政管理工作經(jīng)驗，并具備較強(qiáng)的實踐經(jīng)驗。 2、具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。 3、堅持原則，具有較強(qiáng)警惕性和處理突發(fā)事件的能力。 4、具有處理行政后勤事務(wù)工作的耐心。 5、具有較出色的口頭與書面表達(dá)能力，擅長與人溝通和交往。 6、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)、熟悉企業(yè)的各項規(guī)劃制度。 7、富有親和力和較強(qiáng)的說服力，熟練操作各類辦公軟件。