人力資源高級(jí)主管
10000-15000元
北京
2年以上
本科
北京
2年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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職位描述
該職位信息待核驗(yàn)，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
任職資格：在大型企業(yè)人力資源部門(mén)從事績(jī)效、薪酬管理工作2年及以上或在咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)從事人力資源項(xiàng)目經(jīng)歷。全日制大學(xué)本科及以上。
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌核心人才群體的全面激勵(lì)管理，具體包括直屬企業(yè)負(fù)責(zé)人及總部員工的薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、獎(jiǎng)金分配、績(jī)效考核方案實(shí)施與結(jié)果應(yīng)用。
（2）負(fù)責(zé)集團(tuán)總部組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、部門(mén)職責(zé)界定與崗位體系優(yōu)化，推動(dòng)崗位價(jià)值評(píng)估，并組織全員崗位說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)、審核與標(biāo)準(zhǔn)化管理。
（3）負(fù)責(zé)組織制定集團(tuán)人力資源中長(zhǎng)期規(guī)劃，開(kāi)展人力資源供需預(yù)測(cè)與分析，為集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展提供人才支撐與組織能力保障。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌核心人才群體的全面激勵(lì)管理，具體包括直屬企業(yè)負(fù)責(zé)人及總部員工的薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、獎(jiǎng)金分配、績(jī)效考核方案實(shí)施與結(jié)果應(yīng)用。
（2）負(fù)責(zé)集團(tuán)總部組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、部門(mén)職責(zé)界定與崗位體系優(yōu)化，推動(dòng)崗位價(jià)值評(píng)估，并組織全員崗位說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)、審核與標(biāo)準(zhǔn)化管理。
（3）負(fù)責(zé)組織制定集團(tuán)人力資源中長(zhǎng)期規(guī)劃，開(kāi)展人力資源供需預(yù)測(cè)與分析，為集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展提供人才支撐與組織能力保障。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：北京朝陽(yáng)區(qū)東三環(huán)中路
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職位發(fā)布者
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