獵頭顧問(360顧問,雙休,近地鐵,互聯(lián)網(wǎng),電商,智能制造,大健康等行業(yè)優(yōu)先)
面議
廣州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
廣州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、客戶開發(fā)及維護(hù):結(jié)合業(yè)務(wù)方向,主動(dòng)拓展客戶獲取客戶需求,完成公司的招聘任務(wù);
2、需求分析:與客戶深入溝通,了解其組織架構(gòu)、企業(yè)文化、崗位要求等,制定招聘解決方案;
3、人才尋訪:利用多樣的渠道如人才庫、社交媒體、行業(yè)人脈等搜尋候選人,對(duì)候選人進(jìn)行初步篩選和評(píng)估;
4、推薦及面試協(xié)調(diào):向客戶推薦候選人,協(xié)調(diào)并跟進(jìn)面試安排;
5、薪酬談判與入職跟進(jìn):協(xié)助客戶與候選人進(jìn)行薪酬談判,促成雙方達(dá)成一致;跟進(jìn)候選人入職過程,解決可能出現(xiàn)的問題,確保順利入職;
6、市場(chǎng)調(diào)研與分析:關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和人才市場(chǎng)趨勢(shì),收集相關(guān)信息,為客戶提供人才市場(chǎng)分析報(bào)告和招聘建議。
職位要求:
1、有志于招聘板塊的職業(yè)規(guī)劃,有乙方獵頭行業(yè)或者甲方招聘等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有成功的客戶開發(fā)和項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、專業(yè)技能:具備出色的溝通、協(xié)調(diào)和談判能力,能夠與不同層次的客戶和候選人進(jìn)行有效溝通;有較強(qiáng)的人才評(píng)估和判斷能力,能準(zhǔn)確識(shí)別候選人的能力和潛力。
3、責(zé)任心強(qiáng)、積極主動(dòng),具備樂觀開朗性格。
4、有互聯(lián)網(wǎng) 電商 智能制造 大健康等招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、需求分析:與客戶深入溝通,了解其組織架構(gòu)、企業(yè)文化、崗位要求等,制定招聘解決方案;
3、人才尋訪:利用多樣的渠道如人才庫、社交媒體、行業(yè)人脈等搜尋候選人,對(duì)候選人進(jìn)行初步篩選和評(píng)估;
4、推薦及面試協(xié)調(diào):向客戶推薦候選人,協(xié)調(diào)并跟進(jìn)面試安排;
5、薪酬談判與入職跟進(jìn):協(xié)助客戶與候選人進(jìn)行薪酬談判,促成雙方達(dá)成一致;跟進(jìn)候選人入職過程,解決可能出現(xiàn)的問題,確保順利入職;
6、市場(chǎng)調(diào)研與分析:關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和人才市場(chǎng)趨勢(shì),收集相關(guān)信息,為客戶提供人才市場(chǎng)分析報(bào)告和招聘建議。
職位要求:
1、有志于招聘板塊的職業(yè)規(guī)劃,有乙方獵頭行業(yè)或者甲方招聘等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有成功的客戶開發(fā)和項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、專業(yè)技能:具備出色的溝通、協(xié)調(diào)和談判能力,能夠與不同層次的客戶和候選人進(jìn)行有效溝通;有較強(qiáng)的人才評(píng)估和判斷能力,能準(zhǔn)確識(shí)別候選人的能力和潛力。
3、責(zé)任心強(qiáng)、積極主動(dòng),具備樂觀開朗性格。
4、有互聯(lián)網(wǎng) 電商 智能制造 大健康等招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:廣州天河區(qū)廣州天河區(qū)匯美大廈
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
鄧女士HR
廣東方勝人力資源服務(wù)有限公司
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500-999人
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廣州市天河區(qū)金穗路3號(hào)
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