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崗位職責(zé)：
1、體系建設(shè)與優(yōu)化： 參與制定、優(yōu)化并推行產(chǎn)業(yè)集團(tuán)層面的設(shè)備管理戰(zhàn)略、制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)（如點(diǎn)檢、保養(yǎng)、維修、備件管理等），實(shí)現(xiàn)設(shè)備管理的體系化與規(guī)范化。
2、全生命周期管理： 主導(dǎo)關(guān)鍵設(shè)備的全生命周期管理，對(duì)設(shè)備的前期選型論證、技術(shù)規(guī)格審定、安裝調(diào)試、竣工驗(yàn)收、中期運(yùn)維優(yōu)化、后期技改更新及報(bào)廢處置等環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督和把控。
3、專(zhuān)業(yè)支持與賦能： 為下屬業(yè)務(wù)單位提供高水平的設(shè)備技術(shù)支持和故障診斷指導(dǎo)，解決復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題；組織設(shè)備管理培訓(xùn)和知識(shí)分享，提升全集團(tuán)設(shè)備條線(xiàn)的專(zhuān)業(yè)能力。
4、匯報(bào)與溝通： 具備出色的總結(jié)與匯報(bào)能力，能獨(dú)立撰寫(xiě)高質(zhì)量的PPT報(bào)告，定期向管理層清晰、精準(zhǔn)地呈現(xiàn)設(shè)備管理體系運(yùn)行狀況、項(xiàng)目進(jìn)展及核心績(jī)效指標(biāo)（KPI）。
任職要求：
1、學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、電氣工程及自動(dòng)化、過(guò)程裝備與控制工程、化學(xué)工程、項(xiàng)目管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：在大型制造業(yè)或集團(tuán)化企業(yè)擁有5年及以上設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少包含2-3年獨(dú)立的設(shè)備項(xiàng)目管理、設(shè)備體系構(gòu)建崗位經(jīng)驗(yàn)。
3、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能：精通設(shè)備全生命周期管理的各個(gè)技術(shù)與管理環(huán)節(jié)，熟悉其底層選型邏輯、工作原理、電氣控制系統(tǒng)、安裝調(diào)試標(biāo)準(zhǔn)及驗(yàn)收規(guī)范。
4、優(yōu)秀的書(shū)面和口頭表達(dá)能力，具備獨(dú)立撰寫(xiě)專(zhuān)業(yè)報(bào)告和向高層進(jìn)行清晰匯報(bào)的能力。
5、行業(yè)不限，具有重化工、機(jī)械制造、汽車(chē)、電子、食品醫(yī)藥等流程型或離散型制造業(yè)背景者優(yōu)先。