職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1、負責區(qū)域客戶銷售管理工作;
2、負責與門店的合同談判、續(xù)簽、促銷活動申請與執(zhí)行;
3、負責新品建檔、費用核銷、對賬、結款工作;
4、負責各門店人員管理(招聘、面試、培訓、調(diào)動、考核、考勤管理)
5、負責各門店經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析,收集反饋市場信息按公司的品類管理要求調(diào)整及優(yōu)化商品結構。
6、客情維護。
任職要求:
1、25歲—35歲,2年以上快速銷費品、耐用銷費品或批發(fā)市場工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、具備很強的溝通談判、組織協(xié)調(diào)、擅長人員管理、店務督導培訓能力。
3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和持續(xù)學習能力。
4、注重團隊合作,能帶領一線導購積極開展銷售工作。
1、負責區(qū)域客戶銷售管理工作;
2、負責與門店的合同談判、續(xù)簽、促銷活動申請與執(zhí)行;
3、負責新品建檔、費用核銷、對賬、結款工作;
4、負責各門店人員管理(招聘、面試、培訓、調(diào)動、考核、考勤管理)
5、負責各門店經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析,收集反饋市場信息按公司的品類管理要求調(diào)整及優(yōu)化商品結構。
6、客情維護。
任職要求:
1、25歲—35歲,2年以上快速銷費品、耐用銷費品或批發(fā)市場工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、具備很強的溝通談判、組織協(xié)調(diào)、擅長人員管理、店務督導培訓能力。
3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和持續(xù)學習能力。
4、注重團隊合作,能帶領一線導購積極開展銷售工作。
職位福利:績效獎金、帶薪年假、通訊補助、員工旅游、節(jié)日福利、補充醫(yī)療保險、五險一金、加班補助
工作地點
地址:成都成華區(qū)成華區(qū)成都市建設北路三段301號
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
李娜HR
成都市澤南貿(mào)易有限公司
-
批發(fā)·零售
-
200-499人
-
私營·民營企業(yè)
-
建設北路三段301號
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-02-06 18:47:23
789人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
