應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責及目標
1、組織與人才規(guī)劃：理解業(yè)務，識別戰(zhàn)略要求，制定年度策略規(guī)劃；提供組織、文化、人才、機制等方面的堅實保障。
2、組織與人才運營：承接戰(zhàn)略要求，開展組織及機制的運營，不斷提升組織效率。
3、文化傳承與底線管理：傳承文化，推動京東文化的認同與踐行、做好理念和制度的堅守與底線管控。
4、輔助與牽引：輔助與牽引管理者勝任崗位，正向經營。
5、關懷與成長助力：真心對每一位員工好，助力員工職業(yè)成長。
任職要求
1. 本科及以上學歷，2年以上HRBP相關工作經驗，有BP一線團隊經驗優(yōu)先；有即時零售、閃電倉、前置倉的人力資源經驗優(yōu)先；
2. 專業(yè)扎實、具有人力資源三支柱理論與實踐，能很好運用專業(yè)知識，獨立開展工作；負責對接、識別和診斷業(yè)務部門對人力資源的需求與痛點，提供有效的人力資源綜合解決方案，
3、具有項目管理基礎知識與應用，獨立支持一定規(guī)模的業(yè)務單元或組織，有重點HR項目經驗；自身較好的感知力、洞察力、抗壓性強，識別員工痛點并進行員工三感的提升、具備出色的多任務、多角色溝通平衡能力；
4、高度認同公司企業(yè)文化和價值觀；有熱情、有擔當、自驅力強，較強的推動力、問題解決能力。
注：聯(lián)系我時，請說是在云南人才網上看到的。
工作地點
地址：杭州拱墅區(qū)杭州-拱墅區(qū)興業(yè)財富大廈-1幢拱墅區(qū)興業(yè)財富大廈1棟419
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職位發(fā)布者
陳女士HR
北京惠宜選即時科技有限公司
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批發(fā)·零售
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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裕曦路與順平路交叉口南約100米
