職位描述
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崗位職責(zé):
1)承接所轄KA系統(tǒng)經(jīng)營指標(biāo)達成;
2)推進所轄KA系統(tǒng)年度合同簽訂;
3)所轄直營客戶回款推進,確?;乜盍夹詿o呆賬;
4)圍繞零售推進所轄KA系統(tǒng)品種策略執(zhí)行;
5)承接所轄區(qū)域O2O零售指標(biāo)達成;
6)通過現(xiàn)場帶教提升所轄代表商務(wù)談判及策略執(zhí)行能力。
崗位要求:
1.年齡:28-38歲,大專及以上學(xué)歷;
2.綜合能力
①邏輯思維清晰,規(guī)劃能力強;
②目標(biāo)意識強,結(jié)果導(dǎo)向型,追求卓越,上進心強;
③熟悉KA渠道、重客系統(tǒng)玩法,有較強的渠道談判與營運經(jīng)驗;
④有門店業(yè)務(wù)與促銷實戰(zhàn)經(jīng)驗,與跨部門協(xié)同能力好;
⑤有人員管理與激勵意識,注意管理細節(jié),有組織團隊的能力。
1)承接所轄KA系統(tǒng)經(jīng)營指標(biāo)達成;
2)推進所轄KA系統(tǒng)年度合同簽訂;
3)所轄直營客戶回款推進,確?;乜盍夹詿o呆賬;
4)圍繞零售推進所轄KA系統(tǒng)品種策略執(zhí)行;
5)承接所轄區(qū)域O2O零售指標(biāo)達成;
6)通過現(xiàn)場帶教提升所轄代表商務(wù)談判及策略執(zhí)行能力。
崗位要求:
1.年齡:28-38歲,大專及以上學(xué)歷;
2.綜合能力
①邏輯思維清晰,規(guī)劃能力強;
②目標(biāo)意識強,結(jié)果導(dǎo)向型,追求卓越,上進心強;
③熟悉KA渠道、重客系統(tǒng)玩法,有較強的渠道談判與營運經(jīng)驗;
④有門店業(yè)務(wù)與促銷實戰(zhàn)經(jīng)驗,與跨部門協(xié)同能力好;
⑤有人員管理與激勵意識,注意管理細節(jié),有組織團隊的能力。
工作地點
地址:深圳龍崗區(qū)五和大樓901-1
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
張女士HR
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大專
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
