職位描述
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工作職責(zé)
作為項目主創(chuàng)人員,參與或帶領(lǐng)項目組開展企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管控、薪酬績效等企業(yè)管理咨詢工作,具體負責(zé)企業(yè)管理咨詢報告、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃等咨詢成果輸出。
任職資格
1.35周歲及以下;
2.本科及以上;金融、經(jīng)濟、工學(xué)、理學(xué)等相關(guān)專業(yè)
3.具有3年及以上咨詢公司管理咨詢崗相關(guān)工作經(jīng)驗;
4.熟悉大型企業(yè),尤其是國有企業(yè)運營、管理流程;
5.具有優(yōu)秀的報告撰寫能力、邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力、溝通表達能力,善于應(yīng)對從一對一討論到演講的各種場合;
6.富有好奇心與創(chuàng)造力,敢于冒險探索和嘗試新創(chuàng)意,愿意投身解決不熟悉的問題;
7.具有機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷、研究生學(xué)歷者優(yōu)先。
作為項目主創(chuàng)人員,參與或帶領(lǐng)項目組開展企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、組織管控、薪酬績效等企業(yè)管理咨詢工作,具體負責(zé)企業(yè)管理咨詢報告、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃等咨詢成果輸出。
任職資格
1.35周歲及以下;
2.本科及以上;金融、經(jīng)濟、工學(xué)、理學(xué)等相關(guān)專業(yè)
3.具有3年及以上咨詢公司管理咨詢崗相關(guān)工作經(jīng)驗;
4.熟悉大型企業(yè),尤其是國有企業(yè)運營、管理流程;
5.具有優(yōu)秀的報告撰寫能力、邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力、溝通表達能力,善于應(yīng)對從一對一討論到演講的各種場合;
6.富有好奇心與創(chuàng)造力,敢于冒險探索和嘗試新創(chuàng)意,愿意投身解決不熟悉的問題;
7.具有機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷、研究生學(xué)歷者優(yōu)先。
工作地點
地址:宜賓翠屏區(qū)宜賓翠屏區(qū)沙坪路16號長江上游區(qū)域大數(shù)據(jù)中心
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職位發(fā)布者
彭詣HR
宜賓人才發(fā)展集團有限公司
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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21-50人
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國有企業(yè)
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大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
