職位描述
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工作職責(zé):
協(xié)助大區(qū)管理部,通過推動(dòng)大區(qū)人力資源規(guī)范管理以及人力資源關(guān)懷各項(xiàng)工作的有效開展,打造健康有序,積極向上的大區(qū)環(huán)境。
1、主要負(fù)責(zé)大區(qū)人力資源管理工作,負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、績效和薪酬管理,按公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、熟悉各項(xiàng)報(bào)表的輸出位置,并應(yīng)用到實(shí)際發(fā)布。
3、傳達(dá)公司各項(xiàng)信息,支撐大區(qū)內(nèi)部工作開展,跟進(jìn)大區(qū)員工入職、在職、離職事宜。
4、跟進(jìn)及監(jiān)控大區(qū)數(shù)字化項(xiàng)目的工作,及時(shí)反饋各項(xiàng)工作的情況。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有基本的市場營銷知識(shí)和文秘工作知識(shí),熟悉常用公文的編寫;
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速了解公司關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程、了解公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的原則性和責(zé)任心;
5、適應(yīng)具有一定壓力的工作環(huán)境,能熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件。
福利待遇:
六險(xiǎn)二金、節(jié)日福利、服務(wù)津貼、高溫補(bǔ)貼、工會(huì)福利、年度體檢、年度旅游等。
協(xié)助大區(qū)管理部,通過推動(dòng)大區(qū)人力資源規(guī)范管理以及人力資源關(guān)懷各項(xiàng)工作的有效開展,打造健康有序,積極向上的大區(qū)環(huán)境。
1、主要負(fù)責(zé)大區(qū)人力資源管理工作,負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、績效和薪酬管理,按公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、熟悉各項(xiàng)報(bào)表的輸出位置,并應(yīng)用到實(shí)際發(fā)布。
3、傳達(dá)公司各項(xiàng)信息,支撐大區(qū)內(nèi)部工作開展,跟進(jìn)大區(qū)員工入職、在職、離職事宜。
4、跟進(jìn)及監(jiān)控大區(qū)數(shù)字化項(xiàng)目的工作,及時(shí)反饋各項(xiàng)工作的情況。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有基本的市場營銷知識(shí)和文秘工作知識(shí),熟悉常用公文的編寫;
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速了解公司關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程、了解公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的原則性和責(zé)任心;
5、適應(yīng)具有一定壓力的工作環(huán)境,能熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件。
福利待遇:
六險(xiǎn)二金、節(jié)日福利、服務(wù)津貼、高溫補(bǔ)貼、工會(huì)福利、年度體檢、年度旅游等。
工作地點(diǎn)
地址:東莞萬科皇馬酈宮52棟3102房
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
青島啤酒股份有限公司
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快速消費(fèi)品
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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青島香港中路五四廣場青島啤酒大廈
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1年以上
大專
2026-03-30 23:57:23
3536人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
