應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-15 15:41:58
1929人關(guān)注
職位描述
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職責(zé)描述：
1. 負(fù)責(zé)優(yōu)化招聘流程，拓展和維護(hù)招聘渠道，維護(hù)招聘管理系統(tǒng)。
2. 負(fù)責(zé)結(jié)合集團(tuán)公司人力資源規(guī)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，統(tǒng)計分析總部各部門及各所屬單位人力資源配置和人員需求，制定年度員工招聘錄用計劃。
3. 負(fù)責(zé)制定校園招聘工作計劃及方案，并組織實施招聘。
4. 負(fù)責(zé)實施總部和直管機(jī)構(gòu)員工招聘工作。
5. 參與所屬單位關(guān)鍵崗位人員的招聘工作。
6. 負(fù)責(zé)公司招聘費(fèi)用的預(yù)算及成本控制。
7. 負(fù)責(zé)招聘材料歸檔、臺賬管理工作。
8. 組織新員工入職報到和培訓(xùn)管理等。
任職要求：
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 有8年及以上工作經(jīng)驗，其中有4年及以上人才引進(jìn)相關(guān)工作經(jīng)驗、3年以上海外工作經(jīng)歷。
3. 中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，精通招聘管理、國際人力資源管理、境內(nèi)外勞動法律法規(guī)等相關(guān)知識；在招聘面試、教育培訓(xùn)等方面有較強(qiáng)的理論和實操能力。
4. 能夠熟練應(yīng)用英語、法語、西班牙語或阿拉伯語等外語進(jìn)行溝通，可作為工作語言使用。
5. 學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，工作積極主動，條理性強(qiáng)，有較好的時間意識和團(tuán)隊合作意識，優(yōu)秀的溝通能力和抗壓性，有一定文字功底。
6. 熟練掌握辦公軟件，會操作常用人力資源管理系統(tǒng)軟件。
7. 接受海外出差或常駐。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時，請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：北京海淀區(qū)北京-海淀區(qū)中國鐵建大廈-B座
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職位發(fā)布者
陳默/人..HR
中國鐵建國際集團(tuán)有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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復(fù)興區(qū)四十號
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