1.調(diào)研區(qū)域內(nèi)汽車維修廠、汽車改裝店、涂料經(jīng)銷商等潛在代理商資源,建立詳細(xì)客戶檔案。
2.主動拜訪潛在代理商,介紹公司汽車油漆產(chǎn)品的優(yōu)勢、政策支持及合作模式,推進(jìn)合作洽談。
3.跟進(jìn)代理商合作意向,協(xié)調(diào)解決合作過程中的疑問,完成簽約落地。
4.維護(hù)已合作代理商關(guān)系,協(xié)助落實公司的供貨、售后及市場推廣支持,提升代理商忠誠度。
5.收集區(qū)域市場動態(tài)、競品信息及代理商反饋,及時向公司反饋并提出優(yōu)化建議。
二、任職要求
1、1-3 年銷售或渠道拓展相關(guān)經(jīng)驗,有汽車涂料、汽車后市場、建材化工等行業(yè)代理商開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、具備較強(qiáng)的市場洞察力和談判能力,能獨(dú)立完成代理商開發(fā)全流程。
3、適應(yīng)出差,抗壓能力強(qiáng),有良好的溝通表達(dá)、客戶服務(wù)意識及團(tuán)隊協(xié)作精神。
4、熟悉區(qū)域內(nèi)汽車后市場渠道分布,有現(xiàn)成代理商資源者優(yōu)先。
5、目標(biāo)感明確,能積極推進(jìn)銷售任務(wù)達(dá)成。
三、薪資福利
1、底薪 5000 - 7000 元 常規(guī)提成 簽約獎金,綜合月薪 8000 - 12000 元上不封頂(優(yōu)秀者月薪可達(dá) 1.5W )。
2、五險、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、員工培訓(xùn)及晉升通道。
3、公司產(chǎn)品品質(zhì)穩(wěn)定,提供區(qū)域保護(hù)、宣傳物料、技術(shù)支持等。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
-
貿(mào)易·進(jìn)出口
-
21-50人
-
私營·民營企業(yè)
-
新造鎮(zhèn)思賢村海運(yùn)路自編40號
-
臨滄區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理 8000-13000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科寧波方太營銷有限公司
-
大區(qū)零售培訓(xùn)經(jīng)理 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科寧波方太營銷有限公司
-
叉車工 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限東莞中集專用車有限公司
-
秘書 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科云南太古可口可樂飲料有限公司
-
副總經(jīng)理 1-2元8年以上 大專云南攀寶金福礦業(yè)開發(fā)有限公司
-
地質(zhì)工程師 1-2元5年以上 大專云南攀寶金福礦業(yè)開發(fā)有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-27 15:54:38
578人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
