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崗位職責：
1、參與集團財務(wù)戰(zhàn)略的制定，負責集團中長期稅務(wù)規(guī)劃的編制與實施，為集團投資、并購、重組等重大決策提供稅務(wù)可行性分析和籌劃方案；
2、02建立、健全并持續(xù)優(yōu)化集團統(tǒng)一的稅務(wù)管理制度、流程及操作規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行，確保各板塊稅務(wù)工作的標準化和規(guī)范化；
3、02負責審核集團及各板塊所有稅種（包括但不限于增值稅、企業(yè)所得稅、土地增值稅、個人所得稅、房產(chǎn)稅、契稅等）的核算、申報、繳納、退稅及清算工作；
4、02建立集團稅務(wù)風險識別、評估、預警和應(yīng)對機制，定期組織稅務(wù)自查與內(nèi)部審計，主導應(yīng)對稅務(wù)機關(guān)的稅務(wù)檢查、稽查與協(xié)調(diào)溝通工作，化解稅務(wù)爭議；
5、深入研究各行業(yè)稅收政策，結(jié)合集團多元化經(jīng)營特點，設(shè)計和實施合法、有效的稅務(wù)籌劃方案，特別是針對房地產(chǎn)業(yè)務(wù)的土地增值稅清算、項目公司架構(gòu)設(shè)計，以及跨板塊間的關(guān)聯(lián)交易定價等，努力降低集團整體稅負；
6、02負責集團內(nèi)部關(guān)聯(lián)交易的管理，制定并執(zhí)行符合獨立交易原則的轉(zhuǎn)讓定價政策，準備和保存相關(guān)的同期資料，防范轉(zhuǎn)讓定價風險；
7、02跟蹤研究國家及地方稅收法律法規(guī)與政策變化，評估其對集團的影響并及時提出應(yīng)對策略。維護與各級稅務(wù)機關(guān)的良好關(guān)系，營造和諧的稅企環(huán)境；
8、負責稅務(wù)團隊的建設(shè)、培養(yǎng)和管理。定期為集團及各板塊財務(wù)、業(yè)務(wù)人員提供稅務(wù)知識培訓，提升全集團的稅務(wù)意識和合規(guī)水平；
9、負責集團合并報表中涉稅信息的準確披露，按要求完成各類稅務(wù)分析報告和管理報表，為管理層提供決策依據(jù)。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，財務(wù)、稅務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)；
2、02持有注冊會計師（CPA）、注冊稅務(wù)師（TA）資格者優(yōu)先；
3、8年以上財務(wù)稅務(wù)工作經(jīng)驗，其中至少3年以上集團型公司或大型企業(yè)稅務(wù)經(jīng)理任職經(jīng)歷；
4、必須具備多行業(yè)稅務(wù)管理經(jīng)驗，尤其熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的全流程稅務(wù)操作和土地增值稅政策。擁有多經(jīng)營板塊的稅務(wù)實踐經(jīng)驗者尤佳；
5、精通中國稅收法律法規(guī)、會計準則及企業(yè)財務(wù)制度；精通企業(yè)并購重組、關(guān)聯(lián)交易、稅收籌劃等高級稅務(wù)話題；出色的稅務(wù)風險識別、分析和控制能力；優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和談判能力，能與內(nèi)外部各方有效溝通；熟練使用財務(wù)軟件（如用友）及Office辦公軟件；
6、責任心強，原則性強，具備高度的敬業(yè)精神和團隊合作精神，能夠承受較強的工作壓力。