職位描述
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一、崗位名稱
集團(tuán)大客戶開發(fā)專員(戰(zhàn)略、品牌方向)
二、崗位職責(zé)
新客開發(fā),老客維護(hù),讓客戶發(fā)德邦,業(yè)務(wù)包含:零擔(dān)、快遞、整拼車、跨境、倉(cāng)儲(chǔ)、供應(yīng)鏈,業(yè)績(jī)上不封頂,多勞多得
①線索深挖:收集目標(biāo)行業(yè)客戶(戰(zhàn)略客戶)、品牌頭部客戶信息,發(fā)掘客戶需求,尋找合作的契機(jī),實(shí)現(xiàn)簽單
②根據(jù)公司現(xiàn)有產(chǎn)品及開展的營(yíng)銷活動(dòng),組織開展相關(guān)的營(yíng)銷宣傳,擴(kuò)大公司的品牌影響力和美譽(yù)度
③積極挖掘客戶群體中的大客戶,負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、開發(fā)、跟進(jìn)大客戶的業(yè)務(wù),參與商務(wù)談判,擬訂銷售合同,爭(zhēng)取客戶訂單
④協(xié)調(diào)合同執(zhí)行過程中的銷售流程和售后服務(wù),增加區(qū)域內(nèi)我司客戶占有率,提高客戶滿意度
⑤做好后期的客戶資源維護(hù),定期拜訪客戶,及時(shí)了解、收集并反饋市場(chǎng)信息,降低客戶流失率
三、任職要求
(一)硬性條件
學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,有豐富客戶資源者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;
經(jīng)驗(yàn):1-3 年同行銷售經(jīng)驗(yàn)
①年齡:20-35周歲,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬
②學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,有豐富客戶資源者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;
③經(jīng)驗(yàn):
同行經(jīng)驗(yàn):建議2年以上銷售或同行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),跨越優(yōu)先,JD、順豐等行銷/戰(zhàn)銷;
具備客戶資源:具備行業(yè)TOP客情資源,如:與客戶高層、采購(gòu)/物流部高層客情好等;
④其他:無明顯紋身、無犯罪記錄(背調(diào)無風(fēng)險(xiǎn))
(二)核心能力
銷售能力:具備客戶需求挖掘、商務(wù)談判、陌生拜訪能力,能獨(dú)立制定銷售策略并落地,有大客戶(年銷售額百萬(wàn)美金以上)開發(fā)案例者優(yōu)先;
協(xié)作與抗壓:能跨部門、跨時(shí)區(qū)協(xié)調(diào)資源,推動(dòng)問題解決;適應(yīng)銷售業(yè)績(jī)壓力,面對(duì)物流突發(fā)情況保持積極心態(tài),具備較強(qiáng)的結(jié)果導(dǎo)向意識(shí);
職業(yè)素養(yǎng):品行端正、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和商業(yè)敏感度,善于維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系。
四、薪資福利
①薪酬結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪(4K-8K) 高提成,優(yōu)秀銷售年收入可達(dá) 20W ;
②基礎(chǔ)保障:五險(xiǎn)一金、單雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假;
③額外福利:餐費(fèi)補(bǔ)貼、定期團(tuán)建、年度體檢;
④成長(zhǎng)支持:一對(duì)一導(dǎo)師帶教、專業(yè)物流知識(shí)培訓(xùn)、銷售技巧進(jìn)階課程、清晰晉升通道(銷售→銷售主管→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān));
⑤工作環(huán)境:交通便捷(臨近地鐵站)、開放式辦公空間、年輕化團(tuán)隊(duì)氛圍。
五、工作時(shí)間及地點(diǎn)
①工作時(shí)間:8:30-18:00/8:00-17:30(按照當(dāng)?shù)乜记跇?biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)
②工作地點(diǎn):區(qū)域的駐地辦公室/事業(yè)部/客戶所在地
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工作地點(diǎn)
地址:佛山佛山
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