職位描述
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1、協(xié)助業(yè)務領導制定銷售運營相關內部管理制度及流程,并維護好日常報告公示工作實現(xiàn)業(yè)務監(jiān)控機制;
2、按照總公司要求同時協(xié)同省公司需求做好銷售區(qū)域的人崗轄區(qū)(銷售架構)、產品終端、HCP、區(qū)域調整、銷售人員、指標、客戶分級等溝通落地工作;
3、根據(jù)總公司及區(qū)域業(yè)務領導需求,搭建業(yè)務數(shù)據(jù)分析報表/報告體系,包括科研項目、學術活動等各類費用的 ROI分析,提供業(yè)務洞察建議,及時預警異常情況;
4、參與獎金測算,獎金結果的校準及申訴等日常運維工作(如業(yè)務領導有個性化管理需求,協(xié)助區(qū)域優(yōu)化內部獎金管理方案并定期跟進執(zhí)行效果);
5、了解醫(yī)藥行業(yè)業(yè)務邏輯支持數(shù)據(jù)看板、數(shù)據(jù)分析,有較高的意向推動數(shù)據(jù)標準化看板賦能工作。
工作地點
地址:北京海淀區(qū)北京-海淀區(qū)北京牡丹賓館3號樓
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職位發(fā)布者
李小麗HR
揚子江藥業(yè)集團江蘇揚子江醫(yī)藥經營有限公司
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批發(fā)·零售
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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揚子江南路3號

應屆畢業(yè)生
本科
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
