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• EPD相關(guān)工作：負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品環(huán)境產(chǎn)品聲明（EPD）的編制、更新與維護(hù)工作，收集產(chǎn)品全生命周期的環(huán)境數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性，對(duì)接第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)，推動(dòng)EPD認(rèn)證流程的順利進(jìn)行。
• CBAM合規(guī)管理跟蹤歐盟碳邊境調(diào)節(jié)機(jī)制（CBAM）等相關(guān)碳政策法規(guī)的更新動(dòng)態(tài)，分析政策對(duì)企業(yè)進(jìn)出口業(yè)務(wù)的影響，制定企業(yè)CBAM合規(guī)策略和應(yīng)對(duì)方案，協(xié)助完成CBAM相關(guān)數(shù)據(jù)申報(bào)和合規(guī)審查工作。
• ESG報(bào)告編制：主導(dǎo)或參與企業(yè)環(huán)境、社會(huì)及治理（ESG）報(bào)告的撰寫(xiě)與發(fā)布，梳理ESG相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo)，對(duì)接各業(yè)務(wù)部門(mén)收集ESG信息，確保報(bào)告內(nèi)容符合GRI、TCFD等國(guó)際主流ESG報(bào)告框架要求，提升報(bào)告的透明度和公信力。
• 綠碳項(xiàng)目管理：參與企業(yè)綠碳項(xiàng)目（如節(jié)能降碳改造、可再生能源項(xiàng)目、碳匯項(xiàng)目等）的策劃、實(shí)施與跟蹤，負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù)的監(jiān)測(cè)、統(tǒng)計(jì)與分析，評(píng)估項(xiàng)目的環(huán)境效益和碳減排效果，撰寫(xiě)項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告和效果評(píng)估報(bào)告。
• 內(nèi)外部溝通協(xié)作：與企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，推動(dòng)綠碳相關(guān)工作的落地執(zhí)行；與外部咨詢機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、政府監(jiān)管部門(mén)等保持良好合作關(guān)系，及時(shí)獲取綠碳領(lǐng)域的最新資訊和政策支持。

任職要求：

• 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：本科及以上學(xué)歷，環(huán)境科學(xué)與工程、能源管理、碳管理、可持續(xù)發(fā)展等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
• 工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年綠碳項(xiàng)目管理、EPD編制、ESG報(bào)告撰寫(xiě)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉EPD、CBAM、ESG相關(guān)知識(shí)及報(bào)告編制流程者優(yōu)先。
• 核心能力：具備扎實(shí)的EPD、CBAM、ESG理論知識(shí)，了解國(guó)內(nèi)外相關(guān)政策法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)體系；具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集、分析和處理能力，能夠熟練使用辦公軟件及相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工具；具備良好的報(bào)告撰寫(xiě)能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地表達(dá)專(zhuān)業(yè)內(nèi)容；具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠高效推進(jìn)跨部門(mén)工作。
薪資待遇：8000-1.2萬(wàn) 雙休 五險(xiǎn) 飯補(bǔ)