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工作職責:
1.核心職責：在分管領導的帶領下，對礦的地質(zhì)測量工作負管理責任，是本部門安全工作***責任人。
2.具體職責：
1）全面管理：主持地測科的日常行政、技術和管理工作，對科室工作全面負責。
2）技術管理：負責煤礦煤炭地質(zhì)、水文地質(zhì)與邊坡管理，及時組織開展工程地質(zhì)及水文地質(zhì)不補充勘探；負責露天礦工程測量；組織編制、審核各類地質(zhì)報告、防治水規(guī)劃、安全技術措施及各類露天礦技術圖紙。
3）儲量管理：負責儲量管理、各類資源儲量動態(tài)計算工作。
4）地災防治與隱患排查：負責隱蔽致災普查與治理，組織開展地質(zhì)災害防治工作；負責分管范圍內(nèi)安全風險分級管控和隱患排查工作。
5）科技與創(chuàng)新：積極推廣新技術、新工藝，改進安全技術手段。
6）團隊建設：負責科室人員的日常管理、技術培訓和業(yè)務指導。
7）體系建設：參與操作規(guī)程、應急救援預案、安全技術措施、災害預防和處理計劃、防滅火措施的制定，協(xié)助分管領導推進標準化體系建設。
任職資格:
1.學歷與專業(yè)：大專及以上學歷，地質(zhì)工程、測繪工程等煤礦相關主體專業(yè)，中級工程師及以上職稱。
2.工作經(jīng)驗：5年以上露天煤礦地質(zhì)、測繪技術管理工作經(jīng)歷，1年以上中高層履職經(jīng)歷。
3.專業(yè)知識與能力：熟悉露天煤礦地質(zhì)、測繪工作流程及相關法律法規(guī)，具備邊坡穩(wěn)定分析與管理能力；熟練使用CAD、3DMine、GIS、CASS等工程軟件。
4.熟悉煤礦安全規(guī)程、安全生產(chǎn)標準化及相關法律法規(guī)。
5.能有效領導團隊，進行任務分配、績效考核和人才培養(yǎng)。
6.溝通協(xié)調(diào)能力：善于與其他部門及上級領導溝通，協(xié)調(diào)解決各類問題。
7.規(guī)劃能力：能制定科室的長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。
8.具備較強的風險研判和隱患整改能力。