職位描述
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崗位職責(zé):
(1) 負(fù)責(zé)省區(qū)銷售隊(duì)伍(業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)及促銷團(tuán)隊(duì))組建,打造,提升隊(duì)伍整體戰(zhàn)斗力;
(2) 負(fù)責(zé)省區(qū)總體規(guī)劃和布局,完成年度績(jī)效指標(biāo)制定及各階段、各區(qū)域工作目標(biāo)分解,經(jīng)總部批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
(3) 負(fù)責(zé)省區(qū)經(jīng)銷商、KA的開發(fā)與管理,提升網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率及SKU分銷率;
(4) 負(fù)責(zé)對(duì)省區(qū)經(jīng)銷商進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)和管理;
(5) 負(fù)責(zé)管理省區(qū)市場(chǎng)推廣活動(dòng),監(jiān)督市場(chǎng)終端物料執(zhí)行,評(píng)估活動(dòng)效果情況;
(6) 負(fù)責(zé)省區(qū)銷售數(shù)據(jù)及競(jìng)品信息收集與分析,合理管控各項(xiàng)費(fèi)用支出。
工作要求:
(1)8年以上快消行業(yè)或日化行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn),3年以上省區(qū)職位經(jīng)驗(yàn);
(2)業(yè)務(wù)功底扎實(shí),熟悉KA系統(tǒng)管理、KA門店運(yùn)作;
(3)有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組建、管理、打造能力;
(4)有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、開拓能力和抗壓能力,進(jìn)取心強(qiáng)烈。
(1) 負(fù)責(zé)省區(qū)銷售隊(duì)伍(業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)及促銷團(tuán)隊(duì))組建,打造,提升隊(duì)伍整體戰(zhàn)斗力;
(2) 負(fù)責(zé)省區(qū)總體規(guī)劃和布局,完成年度績(jī)效指標(biāo)制定及各階段、各區(qū)域工作目標(biāo)分解,經(jīng)總部批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
(3) 負(fù)責(zé)省區(qū)經(jīng)銷商、KA的開發(fā)與管理,提升網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率及SKU分銷率;
(4) 負(fù)責(zé)對(duì)省區(qū)經(jīng)銷商進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)和管理;
(5) 負(fù)責(zé)管理省區(qū)市場(chǎng)推廣活動(dòng),監(jiān)督市場(chǎng)終端物料執(zhí)行,評(píng)估活動(dòng)效果情況;
(6) 負(fù)責(zé)省區(qū)銷售數(shù)據(jù)及競(jìng)品信息收集與分析,合理管控各項(xiàng)費(fèi)用支出。
工作要求:
(1)8年以上快消行業(yè)或日化行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn),3年以上省區(qū)職位經(jīng)驗(yàn);
(2)業(yè)務(wù)功底扎實(shí),熟悉KA系統(tǒng)管理、KA門店運(yùn)作;
(3)有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組建、管理、打造能力;
(4)有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、開拓能力和抗壓能力,進(jìn)取心強(qiáng)烈。
工作地點(diǎn)
地址:廣州天河區(qū)佳都商務(wù)大廈-西塔7樓薇美姿
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職位發(fā)布者
徐紅紅HR
廣州舒客科技有限公司
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太陽(yáng)山路188弄8號(hào)樓708
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南人才網(wǎng)上看到的。
