職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
底薪 提成,社保/年終獎/津貼,挑戰(zhàn)高薪,知名企業(yè),團(tuán)隊(duì)工作氛圍好!
1.達(dá)成銷售目標(biāo):根據(jù)銷售任務(wù)和目標(biāo),制定個人銷售計(jì)劃,通過有效的銷售計(jì)劃,確保完成銷售目標(biāo)。
2.客戶服務(wù)與維護(hù):維護(hù)良好的終端合作門店關(guān)系提升門店忠誠度。為門店提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢服務(wù),根據(jù)門店銷售情況推薦合適的產(chǎn)品或服務(wù)。
3.門店運(yùn)營與管理:負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的陳列擺放,根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)、銷售策略和節(jié)日活動等因素,設(shè)計(jì)合理、美觀的陳列方案,確保商品陳列整齊、豐滿、有吸引力,突出重點(diǎn)產(chǎn)品和促銷活動,營造良好的購物氛圍。
4.庫存管理:針對所管理的客戶及門店定期盤點(diǎn)客戶及門店商品庫存,及時(shí)反饋庫存情況,確保商品庫存數(shù)量的準(zhǔn)確性和合理性,避免缺貨或積壓庫存現(xiàn)象的發(fā)生。
5.分析銷售數(shù)據(jù):定期分析所轄區(qū)域門店銷售數(shù)據(jù),包括銷售額、銷售量、客戶流量、客戶轉(zhuǎn)化率等,了解銷售趨勢和客戶需求變化,提出改進(jìn)措施和銷售策略,持續(xù)提升銷售業(yè)績。關(guān)注行業(yè)動態(tài)、市場競爭情況為門店銷售策略的調(diào)整提供參考依據(jù)。
協(xié)助培訓(xùn):協(xié)助門店進(jìn)行培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶服務(wù)等方面的培訓(xùn),幫助門店提升銷售。
任職要求:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,營銷、工程、及相關(guān)專業(yè);一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.掌握基本的銷售知識;
3.良好的溝通能力與談判技巧;
4.較好的客戶開發(fā)能力;
5.熟悉辦公軟件OFFICE、EXCEL、PPT;
6.具備優(yōu)良的計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、財(cái)務(wù)規(guī)劃能力,為人誠信正直。
工作地點(diǎn)
地址:昆明官渡區(qū)昆明-官渡區(qū)經(jīng)開總部大樓9樓
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職位發(fā)布者
xcfs..HR
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-01-28 09:35:55
885人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
