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職能定位：貫徹執(zhí)行國家、上級部門有關(guān)基本建設項目管理的法律法規(guī)和規(guī)范、標準、規(guī)定和制度；全面負責部門（建設項目生產(chǎn)進度、安全、成本）的行政管理工作。


職位描述：

1. 組織建立和完善施工生產(chǎn)管理體系，編制工程施工生產(chǎn)各項管理制度（包括進度、質(zhì)量、安全、成本、文明施工等方面）工作標準和流程，并根據(jù)執(zhí)行情況適時地進行完善和修訂。

2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，組織編制年度計劃和分解計劃，監(jiān)督計劃的實施，適時糾偏，保證計劃的完成

3. 負責項目啟動階段的項目策劃等前期準備籌劃工作；負責項目實施過程中的重點目標管理，促進項目部達成集團下達的各項任務目標；組織項目收尾階段的驗收與評估回訪工作。

4. 對項目各專業(yè)施工員算量進行過程監(jiān)督檢查，經(jīng)對比分析、通過抽查，檢驗項目部算量準確性；組織對項目物資使用情況進行巡查，對材料浪費進行監(jiān)管，督促項目成本管控

5. 負責貫徹實施公司三體系相關(guān)要求，組織、落實、分解本部門的管理職責，并使工程系統(tǒng)在實施中處于受控狀態(tài)；

6. 負責督促協(xié)調(diào)各單位落實完成各項生產(chǎn)指標；組織各部門每月對在施項目進度、質(zhì)量、技術(shù)及履約情況的檢查、監(jiān)督、考核。

7. 監(jiān)控項目部因施工方案變更導致的成本異動情況，出具報告并督促項目部與業(yè)主、監(jiān)理達成一致，防范風險

8. 指導項目部完成由于業(yè)主方導致的重大施工方案變更、技術(shù)變更、停工待料等情況，并與業(yè)主、監(jiān)理確認

審核施工方案變更及技術(shù)變更相關(guān)文件并及時反饋至項目部，督促項目完成與業(yè)主、監(jiān)理方備案工作。


教育背景（專業(yè)年限、所需經(jīng)驗、技能等）：

1. 年 齡：35歲以上

2. 教育程度：本科及以上學歷

3. 培訓經(jīng)歷：建筑工程管理、建筑工程設計、施工及驗收技術(shù)規(guī)范等

4. 任職經(jīng)歷：10年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗且6年以上基層管理工作經(jīng)驗

專業(yè)資格：工程師，同時有注冊一級建造師證書


其他要求（計算機等）：

1. 有指導各專業(yè)技術(shù)人員正確完成工作任務的能力

2. 精通生產(chǎn)施工業(yè)務知識和管理方法；