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一、崗位關(guān)鍵詞

【月入兩萬】【繳納五險一金】【家政行業(yè)獨(dú)角獸】

二、首先說一下這個崗位的競爭力

1、這個崗位有80%的可能性能拿到月入【兩萬】，底薪是2.5-4K，個人提成12%-25%通提。如果個人業(yè)績超過7.8萬就有25%提成。這個收入遠(yuǎn)高于所在的城市同類崗位，甚至追平北上廣深的銷售崗位，比武漢絕大部分崗位收入都高。持續(xù)一年的話，可以攢一套房子的首付，還月供更是沒有壓力。

2、團(tuán)隊(duì)氛圍扁平，無辦公室政治。只需要考慮把業(yè)績做好，把自己積累做好，沒有復(fù)雜的人際關(guān)系

3、【家政行業(yè)是疫情過后為數(shù)不多持續(xù)起飛的行業(yè)，而天鵝到家是行業(yè)唯一的獨(dú)角獸】

①人口，是中國未來最大的變量之一。接下來中國將迎來長達(dá)40年的退休潮和老齡化。只有0.73%的客戶會去養(yǎng)老院養(yǎng)老。大部分都是居家養(yǎng)老。試問，哪家公司能抓住上門養(yǎng)老這個風(fēng)口？哪家公司擁有中國最多的可上戶的護(hù)老阿姨？

②雖然中國已經(jīng)進(jìn)入了“少子化”，出生的孩子雖然少了，請問什么樣的家庭會生孩子，生孩子的家庭和天鵝到家的客戶的重疊度如何？哪家公司擁有中國最多的可上戶的育嬰阿姨？

③天鵝到家本質(zhì)上是中國最大的藍(lán)領(lǐng)阿姨的獵頭公司，本質(zhì)上是中國最大的家政勞務(wù)派遣公司

④到24年天鵝就成立10年了，哪怕疫情三年天鵝也沒有遲發(fā)、少發(fā)、緩發(fā)工資。23年進(jìn)入了規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大且盈利的狀態(tài)，擺脫了對資本的依賴。

總結(jié)：天鵝到家是行業(yè)獨(dú)角獸，行業(yè)NO.1

4、較大的晉升空間較多的晉升機(jī)會?？梢杂深檰杻?nèi)部晉升主管（目前公司已有的最快記錄6個月），再由主管晉升為門店經(jīng)理再到城市總經(jīng)理。我們大區(qū)目前有天鵝到家最年輕的多門店城市總經(jīng)理，是96年的，今年10月晉升的，也是在顧問一路晉升上來的

5、團(tuán)隊(duì)的管理風(fēng)格是：給支持、給信任、給資源、給機(jī)會、給方法，做你在公司的依靠和支柱。

我的大區(qū)團(tuán)隊(duì)文化是：欣賞驅(qū)動、晉升驅(qū)動、認(rèn)識驅(qū)動、數(shù)據(jù)驅(qū)動、價值觀驅(qū)動，團(tuán)隊(duì)成員之間彼此欣賞、彼此牽引、彼此提醒、彼此鼓勵、彼此山頂見

三、你如果加入，需要做哪些工作

1、為業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé)。做好每一天的過程量，跟好每一天每一條公司下放的線索資源,（這個是新人開單業(yè)績的主要來源）

2、服務(wù)好每一個已簽單的客戶，做到能及時解決客戶的疑慮（后期轉(zhuǎn)介紹來源的支持）

3、積極融入團(tuán)隊(duì)，做好相互配合工作，根據(jù)團(tuán)隊(duì)不同周期定下來不同的銷售策略去執(zhí)行

4、堅(jiān)守好公司所有的規(guī)章制度，公司禁止所有對客戶的虛假承諾，公司的企業(yè)文化就是公開透明

四、如果你符合以下條件，就給我們投簡歷吧

1、之前從事過電銷or電銷轉(zhuǎn)面銷的崗位，或是做過生活服務(wù)類似崗位的

2、需要有比較強(qiáng)大的抗壓能力（家政行業(yè)瑣碎的事情會比較多，需要有耐心，這個行業(yè)非常適合長期發(fā)展，積累越久開單越簡單）

3、需要善于學(xué)習(xí)，善于調(diào)節(jié)個人心態(tài)

4、大專以上學(xué)歷