1.根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),制訂年度業(yè)務(wù)發(fā)展策略、業(yè)務(wù)開拓計(jì)劃,完成任務(wù)指標(biāo)。
2.協(xié)助進(jìn)行各類市場廣告、推廣活動、客戶培訓(xùn)活動和公關(guān)活動的策劃與執(zhí)行,拓展目標(biāo)市場,擴(kuò)大品牌影響力,維護(hù)和提升公司市場占有率和競爭力。
3.積極開發(fā)和拓展人力資源服務(wù)市場,優(yōu)化資源整合,嚴(yán)格把控項(xiàng)目推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)。
4.與客戶人力資源及相關(guān)部門保持定期溝通,及時(shí)了解客戶需求并提供專業(yè)建議;為客戶員工提供人事類政策咨詢解答。
5.負(fù)責(zé)客戶人力資源服務(wù)方案的運(yùn)營和執(zhí)行(如服務(wù)外包、勞務(wù)派遣)等流程的跟進(jìn)。
6.協(xié)助處理公司安排的其他任務(wù)。
要求:
1.本科及以上學(xué)歷(研究生學(xué)歷優(yōu)先考慮),專業(yè)不限。
2.熟練掌握 OFFICE 軟件操作,電腦輸入速度快。
3.具備良好的服務(wù)意識,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),條理性強(qiáng),合理安排各項(xiàng)事務(wù),善于與人溝通,口頭、文字表達(dá)能力強(qiáng)。
4.具備學(xué)習(xí)能力、溝通能力以及一定的抗壓能力。
5.具有基本的財(cái)務(wù)專業(yè)知識或行政知識、有人事管理知識或熟悉勞動法規(guī)優(yōu)先考慮。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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其他
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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越秀區(qū)西湖路12號廣百商務(wù)樓32層
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叉車工 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限東莞中集專用車有限公司
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秘書 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科云南太古可口可樂飲料有限公司
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地質(zhì)工程師 1-2元5年以上 大專云南攀寶金福礦業(yè)開發(fā)有限公司
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IT Mananger 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限昆明春城湖畔旅游置業(yè)發(fā)展有限公司
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固體車間主任(雙休/五險(xiǎn)一金) 5000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專好醫(yī)生藥業(yè)集團(tuán)有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時(shí),請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
