職位描述
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一、崗位職責(zé)
1. 業(yè)務(wù)管理:
· 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各門店的日常運(yùn)營管理,監(jiān)督業(yè)績指標(biāo)完成情況,確保達(dá)成銷售及利潤目標(biāo)。
· 定期分析區(qū)域經(jīng)營數(shù)據(jù),提出優(yōu)化方案并推動(dòng)執(zhí)行。
2. 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行與監(jiān)督:
· 檢查區(qū)域內(nèi)門店的陳列、服務(wù)、庫存、衛(wèi)生等是否符合公司標(biāo)準(zhǔn),定期提交巡查報(bào)告。
· 確保公司政策、促銷活動(dòng)在區(qū)域內(nèi)有效落地。
3. 團(tuán)隊(duì)支持與培訓(xùn):
· 指導(dǎo)店鋪解決運(yùn)營中的問題,提升單店運(yùn)營能力。
· 組織區(qū)域培訓(xùn),傳遞產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
4. 跨部門協(xié)作:
· 與上??偛控浧?、市場、工程等部門協(xié)同,保障區(qū)域資源支持與問題解決。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):
· 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
· 3年以上零售/快消/服務(wù)業(yè)區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn),有鞋類運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 能力素質(zhì):
· 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和業(yè)務(wù)敏感度,熟練使用Excel等辦公軟件。
· 出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)高頻出差。
· 責(zé)任心強(qiáng),具備解決突發(fā)問題的能力和抗壓性。
1. 業(yè)務(wù)管理:
· 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各門店的日常運(yùn)營管理,監(jiān)督業(yè)績指標(biāo)完成情況,確保達(dá)成銷售及利潤目標(biāo)。
· 定期分析區(qū)域經(jīng)營數(shù)據(jù),提出優(yōu)化方案并推動(dòng)執(zhí)行。
2. 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行與監(jiān)督:
· 檢查區(qū)域內(nèi)門店的陳列、服務(wù)、庫存、衛(wèi)生等是否符合公司標(biāo)準(zhǔn),定期提交巡查報(bào)告。
· 確保公司政策、促銷活動(dòng)在區(qū)域內(nèi)有效落地。
3. 團(tuán)隊(duì)支持與培訓(xùn):
· 指導(dǎo)店鋪解決運(yùn)營中的問題,提升單店運(yùn)營能力。
· 組織區(qū)域培訓(xùn),傳遞產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
4. 跨部門協(xié)作:
· 與上??偛控浧?、市場、工程等部門協(xié)同,保障區(qū)域資源支持與問題解決。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):
· 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
· 3年以上零售/快消/服務(wù)業(yè)區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn),有鞋類運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 能力素質(zhì):
· 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和業(yè)務(wù)敏感度,熟練使用Excel等辦公軟件。
· 出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)高頻出差。
· 責(zé)任心強(qiáng),具備解決突發(fā)問題的能力和抗壓性。
備注:本崗位base成都,負(fù)責(zé)北京/上海/成都/深圳業(yè)務(wù)
工作地點(diǎn)
地址:成都武侯區(qū)成都武侯區(qū)百麗大廈4F
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職位發(fā)布者
HR
百麗鞋業(yè)
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服裝·紡織·皮革
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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成都市武侯區(qū)漿洗街百麗大廈3-5樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-02-06 23:38:37
460人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
