職位描述
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崗位職責
1. 團隊管理與建設
1.1負責團隊日常運營,包括人員招募、組建及日常輔導。
1.2對新人進行帶教培訓,幫助其快速掌握保險產(chǎn)品知識與業(yè)務技能。
1.3制定團隊階段性經(jīng)營計劃,并帶領團隊完成業(yè)績指標。
2. 客戶服務與業(yè)務開拓
2.1維護公司存量客戶,提供健康、養(yǎng)老、理財?shù)染C合金融規(guī)劃。
2.2負責保單整理、續(xù)期提醒、理賠協(xié)助及客戶信息更新。
2.3通過客戶資料分析,設計個性化保障方案,實現(xiàn)二次開發(fā)。
3. 培訓與授課
3.1參與公司培訓班授課,承擔“星級導師”角色,分享實戰(zhàn)經(jīng)驗。
3.2組織區(qū)域拓展、社區(qū)經(jīng)營及客戶沙龍活動,提升客戶黏性。
4. 運營支持
4.1協(xié)助職場標準化建設、周經(jīng)營會議及激勵方案落地。
4.2完成上級交辦的其他團隊管理與業(yè)務支持工作。
任職資格:
1、年齡25-55周歲,學歷大專及以上
2、普通話標準,學歷能力強,能吃苦耐勞
3、大學修學金融、保險、營銷、管理專業(yè),或有過銷售經(jīng)驗,管理過團隊的優(yōu)先錄取
3、完成公司下發(fā)的老客戶名單回訪,進行保單解釋和問題解答
4、及時為老客戶生日祝賀、續(xù)期保費繳費提醒
5、公司政策和新產(chǎn)品及時像老客戶回饋信息
6、根據(jù)老客戶家庭結構和家庭資產(chǎn)配置進行分析,并提出合理理財規(guī)劃
業(yè)務范圍:
1、保險:人壽、重疾、意外、醫(yī)療、養(yǎng)老、理財、教育金、車險,團體險等。
2、銀行:儲蓄、信用卡、理財、信托等。
3、貸款:廣發(fā)銀行貸款
全牌照金融平臺,滿足客戶各種金融需求,多項收入助力在平臺的長久發(fā)展
福利待遇:
工作時間:周一至周五上午8:30-12:00 14:00-17:30,周末雙休,節(jié)假日正常休息。
1. 團隊管理與建設
1.1負責團隊日常運營,包括人員招募、組建及日常輔導。
1.2對新人進行帶教培訓,幫助其快速掌握保險產(chǎn)品知識與業(yè)務技能。
1.3制定團隊階段性經(jīng)營計劃,并帶領團隊完成業(yè)績指標。
2. 客戶服務與業(yè)務開拓
2.1維護公司存量客戶,提供健康、養(yǎng)老、理財?shù)染C合金融規(guī)劃。
2.2負責保單整理、續(xù)期提醒、理賠協(xié)助及客戶信息更新。
2.3通過客戶資料分析,設計個性化保障方案,實現(xiàn)二次開發(fā)。
3. 培訓與授課
3.1參與公司培訓班授課,承擔“星級導師”角色,分享實戰(zhàn)經(jīng)驗。
3.2組織區(qū)域拓展、社區(qū)經(jīng)營及客戶沙龍活動,提升客戶黏性。
4. 運營支持
4.1協(xié)助職場標準化建設、周經(jīng)營會議及激勵方案落地。
4.2完成上級交辦的其他團隊管理與業(yè)務支持工作。
任職資格:
1、年齡25-55周歲,學歷大專及以上
2、普通話標準,學歷能力強,能吃苦耐勞
3、大學修學金融、保險、營銷、管理專業(yè),或有過銷售經(jīng)驗,管理過團隊的優(yōu)先錄取
3、完成公司下發(fā)的老客戶名單回訪,進行保單解釋和問題解答
4、及時為老客戶生日祝賀、續(xù)期保費繳費提醒
5、公司政策和新產(chǎn)品及時像老客戶回饋信息
6、根據(jù)老客戶家庭結構和家庭資產(chǎn)配置進行分析,并提出合理理財規(guī)劃
業(yè)務范圍:
1、保險:人壽、重疾、意外、醫(yī)療、養(yǎng)老、理財、教育金、車險,團體險等。
2、銀行:儲蓄、信用卡、理財、信托等。
3、貸款:廣發(fā)銀行貸款
全牌照金融平臺,滿足客戶各種金融需求,多項收入助力在平臺的長久發(fā)展
福利待遇:
工作時間:周一至周五上午8:30-12:00 14:00-17:30,周末雙休,節(jié)假日正常休息。
工作地點
地址:昆明盤龍區(qū)俊發(fā)中心俊發(fā)中心17樓
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
朱子美/..HR
中國人壽保險股份有限公司昆明分公司
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保險
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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盤龍區(qū)北京路1109號北辰財富中心a座5樓

應屆畢業(yè)生
大專
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
