應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-02-01 21:17:54
405人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
核心職能：負責產(chǎn)品賣點提煉、銷售技巧挖掘、培訓課程開發(fā)和培訓資料輸出，推動門店培訓落地。
1.產(chǎn)品賣點提煉：確定和提煉產(chǎn)品功能、性能和優(yōu)勢，以便向銷售人員傳達清晰的賣點信息；
2.提煉銷售技巧：向門店端輸出銷售技巧，包括客戶溝通、需求分析、銷售談判和閉環(huán)銷售等方面的實用技能；
3.制作培訓資料：開發(fā)培訓課件及培訓材料，以展示產(chǎn)品的賣點并說明使用場景；
4.更新和維護培訓資料庫：確保銷售團隊始終可以獲得最新、準確的產(chǎn)品信息；
5.培訓效果檢核：開發(fā)培訓效果評估標準，并在培訓后對門店進行效果檢核，以不斷改進培訓內(nèi)容和方法。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，理工科優(yōu)先；
2. 善于社交，具備個人魅力，有良好的職業(yè)形象和親和力，喜愛電子產(chǎn)品、黑科技和手機測評分析；
3. 2年以上零售行業(yè)手機側(cè)培訓經(jīng)驗，榮耀、華為、小米、OV等廠家培訓師優(yōu)先；
4. 熟悉賣點提煉、競品分析和貼柜培訓，具備較強的培訓授課、培訓閉環(huán)和獨立開發(fā)培訓課程的能力。
1.產(chǎn)品賣點提煉：確定和提煉產(chǎn)品功能、性能和優(yōu)勢，以便向銷售人員傳達清晰的賣點信息；
2.提煉銷售技巧：向門店端輸出銷售技巧，包括客戶溝通、需求分析、銷售談判和閉環(huán)銷售等方面的實用技能；
3.制作培訓資料：開發(fā)培訓課件及培訓材料，以展示產(chǎn)品的賣點并說明使用場景；
4.更新和維護培訓資料庫：確保銷售團隊始終可以獲得最新、準確的產(chǎn)品信息；
5.培訓效果檢核：開發(fā)培訓效果評估標準，并在培訓后對門店進行效果檢核，以不斷改進培訓內(nèi)容和方法。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，理工科優(yōu)先；
2. 善于社交，具備個人魅力，有良好的職業(yè)形象和親和力，喜愛電子產(chǎn)品、黑科技和手機測評分析；
3. 2年以上零售行業(yè)手機側(cè)培訓經(jīng)驗，榮耀、華為、小米、OV等廠家培訓師優(yōu)先；
4. 熟悉賣點提煉、競品分析和貼柜培訓，具備較強的培訓授課、培訓閉環(huán)和獨立開發(fā)培訓課程的能力。
注：聯(lián)系我時，請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：昆明五華區(qū)昆明五華區(qū)金鼎科技園3號平臺
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職位發(fā)布者
聶小發(fā)HR
云南九機科技有限公司
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