職位描述
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職責描述:
1)負責參與制定業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)劃技術發(fā)展路線,負責技術評估及技術架構的規(guī)劃;
2)負責建立及優(yōu)化開發(fā)團隊管理制度,確保研發(fā)成果的高質(zhì)量按時交付;
3)負責組織核心系統(tǒng)技術研究和攻關工作,組織制定和實施重大技術決策和技術方案;
4)負責統(tǒng)一建設團隊研發(fā)環(huán)境建設并保障其安全運行,帶領開發(fā)團隊持續(xù)實踐智能開發(fā)工具,提升團隊開發(fā)能力。
5)帶領團隊實踐特種行業(yè)領域產(chǎn)品開發(fā)全過程,完成特種行業(yè)人工智能、數(shù)字孿生方向產(chǎn)品的項目落地。
任職要求:
1)碩士研究生及以上學歷,10年以上技術研發(fā)及管理經(jīng)驗,5年以上知名企業(yè)CTO/研發(fā)總監(jiān)/總工程師等崗位工作經(jīng)驗,至少三年獨立自主底層架構開發(fā)及運維管理經(jīng)驗;
2)軟件工程領域專家,有獨立的系統(tǒng)規(guī)劃和架構能力,精通主流互聯(lián)網(wǎng)應用開發(fā)框架和基礎產(chǎn)品,具有豐富的高并發(fā)B/S系統(tǒng)研發(fā)和實施經(jīng)驗;
3)精通至少2種開發(fā)語言(Javascript/Typescript、python、Java、C 等),熟悉Spring Cloud、Spring Boot、Kubernetes及Dify等主流平臺開發(fā)框架;
4)具備良好的研發(fā)過程管理和控制的技能,熟悉敏捷開發(fā)方法和流程,優(yōu)秀的進度安排和控制、風險控制、質(zhì)量管理能力,具備0到1的平臺級產(chǎn)品底層自主研發(fā)管理經(jīng)驗;
5)重點考慮大型IT軟件、互聯(lián)網(wǎng)公司相關項目、產(chǎn)品的核心開發(fā)者;以及具有創(chuàng)業(yè)精神和事業(yè)心,優(yōu)秀的團隊管理能力、良好的溝通表達能力,可以承受較強的工作壓力的管理者。
工作地點
地址:北京朝陽區(qū)北京-朝陽區(qū)銳創(chuàng)(中國)大廈15層
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職位發(fā)布者
吳暢HR
中國電子系統(tǒng)技術有限公司
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電子技術·半導體·集成電路
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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中山西路中電信息大廈2層
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應屆畢業(yè)生
碩士
2026-03-20 07:31:12
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
