職位描述
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崗位職責
1. 統(tǒng)籌綜合管理部全面工作,制定部門工作計劃與管理制度,并監(jiān)督落地執(zhí)行。
2. 負責公司行政事務(wù)、后勤保障、對外聯(lián)絡(luò)、公務(wù)接待等工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),保障公司日常運營順暢。
3. 牽頭組織公司重要會議、活動的籌備與執(zhí)行,撰寫會議紀要及相關(guān)工作報告。
4. 協(xié)調(diào)公司各部門之間的工作銜接,及時解決跨部門協(xié)作問題,提升整體運營效率。
5. 負責部門團隊建設(shè)與部門內(nèi)人員管理,開展部門員工培訓(xùn)、績效考核等工作,打造高效協(xié)作團隊。
6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他綜合性工作任務(wù)。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 8年以上綜合管理相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年以上建筑行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗,熟悉建筑企業(yè)運營模式及行業(yè)政策法規(guī)。
3. 具備出色的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、溝通表達及問題解決能力,能獨立處理復(fù)雜的行政及外聯(lián)事務(wù)。
4. 具備較強的文字功底,能獨立撰寫各類公文、報告及方案。
5. 持有C1及以上駕駛證,駕駛技術(shù)嫻熟,能熟練處理公務(wù)出行需求。
6. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與責任心,抗壓能力強,認同央企企業(yè)文化及價值觀。
五、薪資待遇
1. 月薪20000元左右,具體薪資面議,根據(jù)個人能力及工作經(jīng)驗可適當上浮。
2. 完善的福利保障:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、交通補貼、餐補等。
3. 健全的晉升機制:提供內(nèi)部培訓(xùn)、崗位競聘等機會,助力員工職業(yè)發(fā)展。
1. 統(tǒng)籌綜合管理部全面工作,制定部門工作計劃與管理制度,并監(jiān)督落地執(zhí)行。
2. 負責公司行政事務(wù)、后勤保障、對外聯(lián)絡(luò)、公務(wù)接待等工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),保障公司日常運營順暢。
3. 牽頭組織公司重要會議、活動的籌備與執(zhí)行,撰寫會議紀要及相關(guān)工作報告。
4. 協(xié)調(diào)公司各部門之間的工作銜接,及時解決跨部門協(xié)作問題,提升整體運營效率。
5. 負責部門團隊建設(shè)與部門內(nèi)人員管理,開展部門員工培訓(xùn)、績效考核等工作,打造高效協(xié)作團隊。
6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他綜合性工作任務(wù)。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 8年以上綜合管理相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年以上建筑行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗,熟悉建筑企業(yè)運營模式及行業(yè)政策法規(guī)。
3. 具備出色的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、溝通表達及問題解決能力,能獨立處理復(fù)雜的行政及外聯(lián)事務(wù)。
4. 具備較強的文字功底,能獨立撰寫各類公文、報告及方案。
5. 持有C1及以上駕駛證,駕駛技術(shù)嫻熟,能熟練處理公務(wù)出行需求。
6. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與責任心,抗壓能力強,認同央企企業(yè)文化及價值觀。
五、薪資待遇
1. 月薪20000元左右,具體薪資面議,根據(jù)個人能力及工作經(jīng)驗可適當上浮。
2. 完善的福利保障:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、交通補貼、餐補等。
3. 健全的晉升機制:提供內(nèi)部培訓(xùn)、崗位競聘等機會,助力員工職業(yè)發(fā)展。
工作地點
地址:北京通州區(qū)北京通州區(qū)中航建設(shè)集團通州辦公區(qū)1-1
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職位發(fā)布者
李建越HR
中航建設(shè)集團有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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北京市懷柔區(qū)雁棲經(jīng)濟開發(fā)區(qū)雁棲大街中航建設(shè)集團大廈
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-01-29 15:24:36
584人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
