職位描述
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崗位職責(zé):
1.負責(zé)落實總部下達的產(chǎn)品級別,活動落地,門店賦能等工作,完成下達的銷售目標
2.負責(zé)區(qū)域關(guān)鍵人或潛力門店店長的客戶關(guān)系拓展,維護及深化。結(jié)合鎖定門店實際,制定區(qū)域內(nèi)及潛力門店的單品銷售目標及策略,實現(xiàn)重點產(chǎn)品的持續(xù)上量
3.定期開展門店帶教工作,通過自己的專業(yè)化技能,賦能鎖定門店的單品上量
4.開展區(qū)域或門店內(nèi)的數(shù)據(jù)分析,通過內(nèi)外部的數(shù)據(jù)對比,不斷挖掘增長潛力任職要求
年齡學(xué)歷要求:21-35周歲,大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥,市場營銷類專業(yè)優(yōu)先
經(jīng)驗要求:1年以上KA工作經(jīng)驗,精通連鎖談判方法
能力要求:良好的溝通能力,市場洞察力,數(shù)據(jù)分析及處理能力。
1.負責(zé)落實總部下達的產(chǎn)品級別,活動落地,門店賦能等工作,完成下達的銷售目標
2.負責(zé)區(qū)域關(guān)鍵人或潛力門店店長的客戶關(guān)系拓展,維護及深化。結(jié)合鎖定門店實際,制定區(qū)域內(nèi)及潛力門店的單品銷售目標及策略,實現(xiàn)重點產(chǎn)品的持續(xù)上量
3.定期開展門店帶教工作,通過自己的專業(yè)化技能,賦能鎖定門店的單品上量
4.開展區(qū)域或門店內(nèi)的數(shù)據(jù)分析,通過內(nèi)外部的數(shù)據(jù)對比,不斷挖掘增長潛力任職要求
年齡學(xué)歷要求:21-35周歲,大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥,市場營銷類專業(yè)優(yōu)先
經(jīng)驗要求:1年以上KA工作經(jīng)驗,精通連鎖談判方法
能力要求:良好的溝通能力,市場洞察力,數(shù)據(jù)分析及處理能力。
工作地點
地址:佳木斯前進區(qū)佳木斯市-前進區(qū)-站前路179號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
揚子江藥業(yè)集團
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制藥·生物工程
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
-
江蘇省泰州市高港區(qū)揚子江南路一號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-01-30 08:53:12
860人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
