職位描述
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工作職責:
1、數(shù)據(jù)治理與資產(chǎn)管理:制定并落地數(shù)據(jù)治理規(guī)范,推動數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控、元數(shù)據(jù)管理及數(shù)據(jù)安全體系建設,梳理業(yè)務數(shù)據(jù)流,建立數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄與數(shù)據(jù)血緣關系圖譜,聯(lián)合技術團隊優(yōu)化數(shù)據(jù)采集、清洗、存儲及共享的標準化流程
2、數(shù)據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃與落地:挖掘業(yè)務場景數(shù)據(jù)需求,主導數(shù)據(jù)產(chǎn)品(BI平臺、標簽體系)設計與迭代,監(jiān)控產(chǎn)品使用效果,通過數(shù)據(jù)反饋驅(qū)動產(chǎn)品優(yōu)化
3、數(shù)據(jù)分析與策略建模:深入業(yè)務場景(如用戶增長、銷售、運營提效),通過數(shù)據(jù)建模輸出洞察報告,構建業(yè)務指標體系,建立自動化數(shù)據(jù)分析與可視化監(jiān)控報表,基于數(shù)據(jù)分析結果,提出策略優(yōu)化建議并推動落地
4、智能策略系統(tǒng)搭建:設計規(guī)則引擎、預測模型等智能策略方案并推動技術實現(xiàn);結合機器學習/AI技術,優(yōu)化策略迭代效率與場景適配性;建立策略效果評估體系,持續(xù)跟蹤策略效果并優(yōu)化
任職資格:
1、本科及以上學歷,數(shù)學、統(tǒng)計、計算機、信息管理等相關專業(yè)優(yōu)先
2、3年以上數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理、策略產(chǎn)品經(jīng)理或數(shù)據(jù)分析相關工作經(jīng)驗
3、技術能力:精通SQL,熟悉Python/R等分析工具,了解Hive/Spark等大數(shù)據(jù)處理框架;熟悉主流數(shù)據(jù)可視化工具(如Tableau/Power BI)及埋點方案設計;了解機器學習算法原理,熟悉AB測試、歸因分析等方法論
4、業(yè)務能力:具備業(yè)務敏感度,能快速理解業(yè)務邏輯并抽象為數(shù)據(jù)問題;熟悉用戶畫像、精準營銷、運營提效策略等場景者優(yōu)先;優(yōu)秀的邏輯思維與跨部門協(xié)作能力,能高效協(xié)同業(yè)務、技術、算法團隊
5、具備因果推斷技術能力者加分
工作地點
地址:深圳深圳PAFC
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職位發(fā)布者
施榮斌/..HR
中國平安人壽保險股份有限公司
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保險
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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奇峰清華源三期二單元4樓

應屆畢業(yè)生
本科
2026-02-02 08:37:51
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
