職位描述
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一、崗位職責(zé)
1. 倉儲合規(guī)管控:統(tǒng)籌物資出入庫、盤點,落實GSP規(guī)范、批次追溯、效期管理及先進先出原則。規(guī)劃貨位分區(qū),管控存儲環(huán)境,排查安全隱患,配合合規(guī)檢查。
2. 物流配送管理:管控運輸全流程,配置特殊物資專用設(shè)備,監(jiān)控運輸狀態(tài),規(guī)范交接流程。對接上下游,優(yōu)化配送網(wǎng)絡(luò),保障緊急訂單交付。
3. 團隊與流程運營:搭建團隊體系,負責(zé)培訓(xùn)、 考核。優(yōu)化管理制度與作業(yè)流程,推進公司倉儲物流管理系統(tǒng)落地,生成報表支撐決策。
4. 庫存成本優(yōu)化:建立庫存預(yù)警機制,聯(lián)動相關(guān)部門優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),降低運營及運輸成本,提升作業(yè)效率。
二、任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈、醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,持相關(guān)資格證書者加分。
2. 5年以上倉儲物流管理經(jīng)驗,3年 醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)歷,熟悉GSP/ISO 13485體系,具備系統(tǒng)及團隊管理經(jīng)驗,冷鏈管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3. 精通行業(yè)實操要點,熟練操作管理系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析工具,具備規(guī)劃、優(yōu)化、成本管控及應(yīng)急處理能力。
4. 具備優(yōu)秀跨部門協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強、抗壓性佳,有嚴謹合規(guī)意識及團隊搭建能力。
1. 倉儲合規(guī)管控:統(tǒng)籌物資出入庫、盤點,落實GSP規(guī)范、批次追溯、效期管理及先進先出原則。規(guī)劃貨位分區(qū),管控存儲環(huán)境,排查安全隱患,配合合規(guī)檢查。
2. 物流配送管理:管控運輸全流程,配置特殊物資專用設(shè)備,監(jiān)控運輸狀態(tài),規(guī)范交接流程。對接上下游,優(yōu)化配送網(wǎng)絡(luò),保障緊急訂單交付。
3. 團隊與流程運營:搭建團隊體系,負責(zé)培訓(xùn)、 考核。優(yōu)化管理制度與作業(yè)流程,推進公司倉儲物流管理系統(tǒng)落地,生成報表支撐決策。
4. 庫存成本優(yōu)化:建立庫存預(yù)警機制,聯(lián)動相關(guān)部門優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),降低運營及運輸成本,提升作業(yè)效率。
二、任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈、醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,持相關(guān)資格證書者加分。
2. 5年以上倉儲物流管理經(jīng)驗,3年 醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)歷,熟悉GSP/ISO 13485體系,具備系統(tǒng)及團隊管理經(jīng)驗,冷鏈管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3. 精通行業(yè)實操要點,熟練操作管理系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析工具,具備規(guī)劃、優(yōu)化、成本管控及應(yīng)急處理能力。
4. 具備優(yōu)秀跨部門協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強、抗壓性佳,有嚴謹合規(guī)意識及團隊搭建能力。
工作地點
地址:精微視達醫(yī)療科技(湖北)有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
BIOP..HR
精微視達醫(yī)療科技(武漢)有限公司
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醫(yī)療設(shè)備·器械
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21-50人
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公司性質(zhì)未知
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武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)高新大道999號
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5年以上
本科
2026-02-07 15:07:17
627人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
