職位描述
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【核心亮點】
無經(jīng)驗可報 帶薪培訓 入職五險一金
【任職要求】
檢測崗,對產(chǎn)能與品質(zhì)進行檢測,崗位既有坐崗也有站崗,根據(jù)公司業(yè)務需求分配
【綜合薪資】
5000-7000 元 / 月
包吃包住 免費入職體檢,應屆生可選社保繳納方式,到手工資更高
【基礎要求】
1、年齡 18-40 周歲,男女不限,身體健康
零經(jīng)驗可入職,提供系統(tǒng)化帶薪培訓,上手快
【兩大晉升路徑】(有發(fā)展)
路線類型 晉升方向 薪資提升
1、管理路線 代理組長 → 組長 → 班長 每級對應加薪
2、技能路線 崗級 3 級 → 4 級 → 5 級 升級補貼 400-1000 元
【薪酬福利】(透明化)
1、薪資構(gòu)成:基本工資 績效獎金 加班費(8 小時外 1.5 倍) 夜班補貼(35 元 / 天)
2、工時制度:做六休二,白夜班 8:30 換班;每日工作 10 小時(含 2小時吃飯休息),節(jié)假日加班享 3 倍工資
【保障福利】
入職即繳五險一金 免費商業(yè)意外險 年度免費健康體檢
【額外福利】
免費班車接送,減少通勤成本
【生活配套】(超省心)
1、星級食堂:每日供餐,每月發(fā)放 700-900 元餐補
2、免費住宿:4 人間(配空調(diào)、電視、網(wǎng)絡、24 小時熱水、獨立陽臺);符合條件可申請精裝修一室一廳過渡房
【重要提醒】
國企崗位密級高,每人僅有兩次應聘機會,有意向建議及時投遞
工作需穿無塵服,接受倒班制度者優(yōu)先考慮
無經(jīng)驗可報 帶薪培訓 入職五險一金
【任職要求】
檢測崗,對產(chǎn)能與品質(zhì)進行檢測,崗位既有坐崗也有站崗,根據(jù)公司業(yè)務需求分配
【綜合薪資】
5000-7000 元 / 月
包吃包住 免費入職體檢,應屆生可選社保繳納方式,到手工資更高
【基礎要求】
1、年齡 18-40 周歲,男女不限,身體健康
零經(jīng)驗可入職,提供系統(tǒng)化帶薪培訓,上手快
【兩大晉升路徑】(有發(fā)展)
路線類型 晉升方向 薪資提升
1、管理路線 代理組長 → 組長 → 班長 每級對應加薪
2、技能路線 崗級 3 級 → 4 級 → 5 級 升級補貼 400-1000 元
【薪酬福利】(透明化)
1、薪資構(gòu)成:基本工資 績效獎金 加班費(8 小時外 1.5 倍) 夜班補貼(35 元 / 天)
2、工時制度:做六休二,白夜班 8:30 換班;每日工作 10 小時(含 2小時吃飯休息),節(jié)假日加班享 3 倍工資
【保障福利】
入職即繳五險一金 免費商業(yè)意外險 年度免費健康體檢
【額外福利】
免費班車接送,減少通勤成本
【生活配套】(超省心)
1、星級食堂:每日供餐,每月發(fā)放 700-900 元餐補
2、免費住宿:4 人間(配空調(diào)、電視、網(wǎng)絡、24 小時熱水、獨立陽臺);符合條件可申請精裝修一室一廳過渡房
【重要提醒】
國企崗位密級高,每人僅有兩次應聘機會,有意向建議及時投遞
工作需穿無塵服,接受倒班制度者優(yōu)先考慮
工作地點
地址:合肥瑤海區(qū)合肥鑫晟光電科技有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
呼女士HR
京東方科技集團股份有限公司
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電子技術(shù)·半導體·集成電路
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500-999人
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股份制企業(yè)
-
北京市朝陽區(qū)酒仙橋路10號
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應屆畢業(yè)生
高中
2026-03-27 02:39:06
1472人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
