職位描述
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1、負責基本法配套機制建設,參與制定組訓崗位的編制、任職資格及晉升標準
2、負責設計考核指標體系,組織實施定期/不定期績效評估;管理考核檔案,追蹤績效結果應用(如晉升、調崗)
3、負責人員發(fā)展與監(jiān)督,管理人事檔案,協(xié)調跨部門溝通
任職資格:1、本科及以上學歷,人力資源/會計/保險相關專業(yè)優(yōu)先
2、具備1-3年保險行業(yè)人管崗位相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、熟練掌握Excel/PPT等辦公軟件,嚴謹細致,耐心踏實,善于溝通,保密意識強,有責任心
2、負責設計考核指標體系,組織實施定期/不定期績效評估;管理考核檔案,追蹤績效結果應用(如晉升、調崗)
3、負責人員發(fā)展與監(jiān)督,管理人事檔案,協(xié)調跨部門溝通
任職資格:1、本科及以上學歷,人力資源/會計/保險相關專業(yè)優(yōu)先
2、具備1-3年保險行業(yè)人管崗位相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、熟練掌握Excel/PPT等辦公軟件,嚴謹細致,耐心踏實,善于溝通,保密意識強,有責任心
工作地點
地址:東莞平安金融中心
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職位發(fā)布者
陳小姐HR
中國平安人壽保險股份有限公司
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金融/銀行
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500-999人
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股份制企業(yè)
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酒吧街
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應屆畢業(yè)生
本科
2026-04-07 11:12:07
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
