職位描述
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一、核心工作職責
1.業(yè)務深度協(xié)同:嵌入全球營銷核心業(yè)務流程,同步區(qū)域負責人提供人才發(fā)展視角支持;聯(lián)動總部 HR 各模塊,整合資源推進人才盤點與發(fā)展、引入與配置、激勵與流動,推動企業(yè)文化與本地文化融合。
2.全球化運營優(yōu)化:制定年度人才發(fā)展與學習規(guī)劃,搭建適應區(qū)域和國別的學習體系;跟蹤行業(yè)趨勢,引入先進工具方法,處理跨區(qū)域人才發(fā)展訴求,保障體系落地。
3.人才發(fā)展體系:優(yōu)化人才全周期發(fā)展體系,構建區(qū)域適配的發(fā)展路徑;主導區(qū)域/品線的年度人才盤點,輸出高潛人才清單與繼任者計劃,推動跨區(qū)域人才流動及海外外派人才全流程培養(yǎng)。
4.學習發(fā)展平臺運營:搭建海外線上 線下學習平臺,開展核心課程(海外公司運營、合規(guī)等);調研本區(qū)域/品線差異化需求,定制專屬學習計劃,組織多元化培訓活動,評估優(yōu)化學習效果。
二、 任職資格要求
1.學歷專業(yè):本科及以上學歷。
2.工作經(jīng)驗:5 年以上 HR 工作經(jīng)驗,3 年 人才發(fā)展 / 學習發(fā)展專項經(jīng)驗,具備全球營銷領域經(jīng)驗優(yōu)先)
3.核心能力:具備體系化思維與項目管理能力;熟悉全球跨文化差異,協(xié)調協(xié)作能力突出;懂營銷業(yè)務邏輯,數(shù)據(jù)驅動優(yōu)化;抗壓性強,溝通表達高效;英語可作為工作語言。
工作地點
地址:青島嶗山區(qū)青島-嶗山區(qū)海信·國際中心
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職位發(fā)布者
孫曉麗HR
青島海信國際營銷股份有限公司
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家電業(yè)
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500-999人
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國有企業(yè)
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市南區(qū)東海西路17號海信大廈22樓

應屆畢業(yè)生
本科
2026-02-13 11:01:41
573人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
