職位描述
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工作職責(zé):
1、年度經(jīng)營管理計(jì)劃,與運(yùn)營管理小組協(xié)同,完成所轄品類事業(yè)部年度銷量目標(biāo)、預(yù)算、毛利以及利潤經(jīng)營指標(biāo)的制定和分解工作;
2、預(yù)算管理:根據(jù)大前端銷量預(yù)測,做好預(yù)算的滾動(dòng)預(yù)測、盤點(diǎn)和釋放工作;做好季度大方案預(yù)算測算工作,盤點(diǎn)季度方案可用預(yù)算;
3、方案管理:測算和審核所轄品類事業(yè)部營銷方案,按照“預(yù)算可控,投資有效,風(fēng)險(xiǎn)可控”的原則,通過對“內(nèi)外經(jīng)營鏈條”的指標(biāo)分析,用數(shù)字說話,對營銷方案投資情況提供財(cái)務(wù)專業(yè)意見;
4、經(jīng)營分析:每月開展事業(yè)部經(jīng)營分析,完成經(jīng)營分析報(bào)告編寫及匯報(bào)工作,發(fā)現(xiàn)問題,尋找機(jī)會(huì),探討解決方案,并通過經(jīng)營分析平臺(tái)閉環(huán)管理經(jīng)營分析會(huì)議反饋的問題,推動(dòng)問題解決,賦能事業(yè)部更加健康地發(fā)展;
5、品牌管理:跟蹤所轄事業(yè)部SKU表現(xiàn),包括SKU效能表現(xiàn)、毛利分析、利潤分析、價(jià)格體系梯隊(duì)分析、與外部競品的對比分析等,診斷品牌健康度,淘汰低效或不符合品牌定位的SKU;
任職資格:
1、財(cái)務(wù)類本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類中級職稱以上優(yōu)先。
2、精通成本核算、會(huì)計(jì)、成本、財(cái)務(wù)分析、內(nèi)部控制、稅法,掌握管理信息系統(tǒng)、公司戰(zhàn)略。
1、年度經(jīng)營管理計(jì)劃,與運(yùn)營管理小組協(xié)同,完成所轄品類事業(yè)部年度銷量目標(biāo)、預(yù)算、毛利以及利潤經(jīng)營指標(biāo)的制定和分解工作;
2、預(yù)算管理:根據(jù)大前端銷量預(yù)測,做好預(yù)算的滾動(dòng)預(yù)測、盤點(diǎn)和釋放工作;做好季度大方案預(yù)算測算工作,盤點(diǎn)季度方案可用預(yù)算;
3、方案管理:測算和審核所轄品類事業(yè)部營銷方案,按照“預(yù)算可控,投資有效,風(fēng)險(xiǎn)可控”的原則,通過對“內(nèi)外經(jīng)營鏈條”的指標(biāo)分析,用數(shù)字說話,對營銷方案投資情況提供財(cái)務(wù)專業(yè)意見;
4、經(jīng)營分析:每月開展事業(yè)部經(jīng)營分析,完成經(jīng)營分析報(bào)告編寫及匯報(bào)工作,發(fā)現(xiàn)問題,尋找機(jī)會(huì),探討解決方案,并通過經(jīng)營分析平臺(tái)閉環(huán)管理經(jīng)營分析會(huì)議反饋的問題,推動(dòng)問題解決,賦能事業(yè)部更加健康地發(fā)展;
5、品牌管理:跟蹤所轄事業(yè)部SKU表現(xiàn),包括SKU效能表現(xiàn)、毛利分析、利潤分析、價(jià)格體系梯隊(duì)分析、與外部競品的對比分析等,診斷品牌健康度,淘汰低效或不符合品牌定位的SKU;
任職資格:
1、財(cái)務(wù)類本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類中級職稱以上優(yōu)先。
2、精通成本核算、會(huì)計(jì)、成本、財(cái)務(wù)分析、內(nèi)部控制、稅法,掌握管理信息系統(tǒng)、公司戰(zhàn)略。
工作地點(diǎn)
地址:廣州荔灣區(qū)立白中心
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職位發(fā)布者
立白集團(tuán)..HR
廣州立白企業(yè)集團(tuán)有限公司
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快速消費(fèi)品
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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荔灣區(qū)陸居路2號
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5年以上
本科
2026-02-13 16:50:11
586人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
