職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作內(nèi)容
1.市場調(diào)研
定期組織招商人員對消費市場、商業(yè)市場競爭性項目進(jìn)行調(diào)研分析,了解市場需求,為項目招商定位、租金測算、招商調(diào)改提供可行性分析
2.招商管理
1、根據(jù)年度招商計劃制定季度及月度工作計劃,實時把控招商進(jìn)度及招商品質(zhì)
2、招商政策及租金方案的制定及執(zhí)行,確保項目租金收益
3、根據(jù)廣場整體規(guī)劃定位收集目標(biāo)商戶信息,了解品牌需求
4、目標(biāo)品牌的洽談溝通、合同簽訂及歸檔
5、配合集團(tuán)招商中心維護(hù)重要商戶客戶關(guān)系
6、負(fù)責(zé)積累品牌資源,與營運共同建立品牌預(yù)警機制,有計劃性的提前調(diào)整經(jīng)營較差品牌,提升廣場品牌級次
7、結(jié)合廣場不同階段的發(fā)展需求,制定切實可行的招商方案,全方位開拓招商對象
崗位要求:
1.大專(含)及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2.精通:各類商業(yè)地產(chǎn)運營模式;商業(yè)項目定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃;商業(yè)項目招商管理
熟悉:各類商業(yè)項目運作各階段流程;商務(wù)條件談判方式技巧
了解:商業(yè)地產(chǎn)政策及市場信息,行業(yè)品牌動態(tài)
3.5年以上購物中心或百貨工作經(jīng)驗
1.市場調(diào)研
定期組織招商人員對消費市場、商業(yè)市場競爭性項目進(jìn)行調(diào)研分析,了解市場需求,為項目招商定位、租金測算、招商調(diào)改提供可行性分析
2.招商管理
1、根據(jù)年度招商計劃制定季度及月度工作計劃,實時把控招商進(jìn)度及招商品質(zhì)
2、招商政策及租金方案的制定及執(zhí)行,確保項目租金收益
3、根據(jù)廣場整體規(guī)劃定位收集目標(biāo)商戶信息,了解品牌需求
4、目標(biāo)品牌的洽談溝通、合同簽訂及歸檔
5、配合集團(tuán)招商中心維護(hù)重要商戶客戶關(guān)系
6、負(fù)責(zé)積累品牌資源,與營運共同建立品牌預(yù)警機制,有計劃性的提前調(diào)整經(jīng)營較差品牌,提升廣場品牌級次
7、結(jié)合廣場不同階段的發(fā)展需求,制定切實可行的招商方案,全方位開拓招商對象
崗位要求:
1.大專(含)及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2.精通:各類商業(yè)地產(chǎn)運營模式;商業(yè)項目定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃;商業(yè)項目招商管理
熟悉:各類商業(yè)項目運作各階段流程;商務(wù)條件談判方式技巧
了解:商業(yè)地產(chǎn)政策及市場信息,行業(yè)品牌動態(tài)
3.5年以上購物中心或百貨工作經(jīng)驗
工作地點
地址:岳陽岳陽樓區(qū)重慶渝北吾悅廣場(同茂大道店)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
毛女士HR
新城控股集團(tuán)股份有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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國有企業(yè)
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上海市普陀區(qū)中山北路3000號長城大廈21-23樓
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運營督導(dǎo)崗 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限浙江中通文博服務(wù)有限公司

5年以上
大專
2026-02-13 18:08:25
737人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
