職位描述
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核心崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司各類合同(商務(wù)、采購、勞動、合作等)的起草、審核、修訂,把控合同法律風(fēng)險;
2、處理公司勞動爭議、工商糾紛等日常法律事務(wù),對接外部律所協(xié)同處理重要法律案件;
3、開展公司經(jīng)營合規(guī)檢查,梳理業(yè)務(wù)流程法律風(fēng)險點,出具合規(guī)整改建議;
4、為公司投融資、對外合作、子公司管理等經(jīng)營行為提供專業(yè)法律意見;
5、負(fù)責(zé)公司法律文件歸檔管理,組織內(nèi)部法律合規(guī)培訓(xùn),提升全員法律意識;
6、對接合作律所,協(xié)調(diào)重大訴訟/仲裁案件的處理,跟進案件進展并及時匯報;
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè),持有法律職業(yè)資格證書(A 證);
2、3-5年企業(yè)法務(wù)/律所相關(guān)工作經(jīng)驗,有上市公司/制造業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉《民法典》、《勞動合同法》、《公司法》等相關(guān)法律法規(guī),具備扎實的法律專業(yè)功底。
4、能獨立完成合同審核、糾紛處理等日常法務(wù)工作,具備較強的法律風(fēng)險預(yù)判和解決能力;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能對接業(yè)務(wù)部門、子公司及外部律所,高效推進工作;
6、具備較強的文字撰寫能力,能獨立起草各類法律文書和合規(guī)報告;
7、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強,能適配公司緊急法律需求響應(yīng)節(jié)奏,可接受節(jié)后快速到崗。
1、負(fù)責(zé)公司各類合同(商務(wù)、采購、勞動、合作等)的起草、審核、修訂,把控合同法律風(fēng)險;
2、處理公司勞動爭議、工商糾紛等日常法律事務(wù),對接外部律所協(xié)同處理重要法律案件;
3、開展公司經(jīng)營合規(guī)檢查,梳理業(yè)務(wù)流程法律風(fēng)險點,出具合規(guī)整改建議;
4、為公司投融資、對外合作、子公司管理等經(jīng)營行為提供專業(yè)法律意見;
5、負(fù)責(zé)公司法律文件歸檔管理,組織內(nèi)部法律合規(guī)培訓(xùn),提升全員法律意識;
6、對接合作律所,協(xié)調(diào)重大訴訟/仲裁案件的處理,跟進案件進展并及時匯報;
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè),持有法律職業(yè)資格證書(A 證);
2、3-5年企業(yè)法務(wù)/律所相關(guān)工作經(jīng)驗,有上市公司/制造業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉《民法典》、《勞動合同法》、《公司法》等相關(guān)法律法規(guī),具備扎實的法律專業(yè)功底。
4、能獨立完成合同審核、糾紛處理等日常法務(wù)工作,具備較強的法律風(fēng)險預(yù)判和解決能力;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能對接業(yè)務(wù)部門、子公司及外部律所,高效推進工作;
6、具備較強的文字撰寫能力,能獨立起草各類法律文書和合規(guī)報告;
7、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強,能適配公司緊急法律需求響應(yīng)節(jié)奏,可接受節(jié)后快速到崗。
工作地點
地址:杭州濱江區(qū)濱盛路3911號宏華數(shù)碼大廈
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
肖經(jīng)理HR
杭州宏華數(shù)碼科技股份有限公司
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機械制造·機電·重工
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500-999人
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股份制企業(yè)
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宏華數(shù)碼大廈
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5年以上
本科
2026-02-24 12:50:19
67人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
