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崗位職責：
1、關務管理體系搭建優(yōu)化：制定和完善公司關務管理制度，確保進出口業(yè)務合規(guī)性，降低關務風險；優(yōu)化關務操作流程，提高效率，減少成本支出；研究國內外海關政策法規(guī)，解讀并指導業(yè)務部門合規(guī)應用，提供專業(yè)建議；合理運用關稅優(yōu)惠政策，降低關稅成本；定期開展關務風險評估，制定防控措施。
2、關務及物流業(yè)務管理：監(jiān)督商品預歸類、物流方案制定、裝箱優(yōu)化等關鍵業(yè)務；審核重大物流供應商選擇及招標流程，確保最優(yōu)合作模式；管理海外工廠及分子公司關務體系建設及物流渠道優(yōu)化；審批異常關務及物流事項的處理方案。
3、團隊管理與跨部門協(xié)作： 負責團隊建設與績效，優(yōu)化流程；為采購、銷售等部門提供專業(yè)支持等。
任職要求：
1、本科及以上，國際貿易相關專業(yè)，5年以上大型制造企業(yè)關務/貿易經驗，2年以上團隊管理經驗。有報關證、AEO或加工貿易經驗者優(yōu)先。
2、具有英語六級及以上證書，英語可作為工作語言。
3、精通海關法規(guī)、國際貿易實務及單證操作；熟悉ERP系統(tǒng)。
4、具備出色的溝通協(xié)調能力和強烈的合規(guī)風控意識；能抗壓，善于分析及解決問題；責任心強，有團隊合作精神。