職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、績效管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門各崗位績效指標(biāo)下達(dá)、結(jié)果輸出及改善推進(jìn)等;
2、員工關(guān)系管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門員工溝通管理、新員工情況跟進(jìn)等;
3、人力成本管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門勞效、工時、人力成本等管理;
4、目標(biāo)管理:根據(jù)部門目標(biāo)分解進(jìn)行行動計(jì)劃收集、整理、輸出、下達(dá)及驗(yàn)證等
5、企業(yè)文化管理:承接公司企業(yè)文化并推動部門文化宣貫工作落地
6、考勤管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門排班管理及日??记谝?guī)范管理
7、人才培養(yǎng):負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門崗位職責(zé)梳理及人才培養(yǎng)計(jì)劃執(zhí)行
8、安全管理:承接部門安全目標(biāo),推動各車間安全工作落地
9、會務(wù)管理:組織部門會議開展并完成相關(guān)工作督辦
10、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成部門相關(guān)工作開展,督辦各車間工作推進(jìn)及執(zhí)行落地驗(yàn)證
要求:35歲以下,大專及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。能熟練使用辦公軟件,有一定的公文寫作能力,主動性強(qiáng),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力、溝通能力和思考能力。
上班時間:9:00-18:00(月休6天)
2、員工關(guān)系管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門員工溝通管理、新員工情況跟進(jìn)等;
3、人力成本管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門勞效、工時、人力成本等管理;
4、目標(biāo)管理:根據(jù)部門目標(biāo)分解進(jìn)行行動計(jì)劃收集、整理、輸出、下達(dá)及驗(yàn)證等
5、企業(yè)文化管理:承接公司企業(yè)文化并推動部門文化宣貫工作落地
6、考勤管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門排班管理及日??记谝?guī)范管理
7、人才培養(yǎng):負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門崗位職責(zé)梳理及人才培養(yǎng)計(jì)劃執(zhí)行
8、安全管理:承接部門安全目標(biāo),推動各車間安全工作落地
9、會務(wù)管理:組織部門會議開展并完成相關(guān)工作督辦
10、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成部門相關(guān)工作開展,督辦各車間工作推進(jìn)及執(zhí)行落地驗(yàn)證
要求:35歲以下,大專及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。能熟練使用辦公軟件,有一定的公文寫作能力,主動性強(qiáng),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力、溝通能力和思考能力。
上班時間:9:00-18:00(月休6天)
工作地點(diǎn)
地址:成都邛崍市邛崍市新邛路517號
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
朱先生HR
四川金忠食品股份有限公司
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農(nóng)/林/牧/漁
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500-999人
-
私營·民營企業(yè)
-
新邛路517號

1年以上
大專
2026-02-25 07:29:54
32人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
