人力資源經(jīng)理
15000-20000元
寧波
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
寧波
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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崗位職責(zé):
1. 制定并推動(dòng)分公司人力資源規(guī)劃,緊密對(duì)齊業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,確保規(guī)劃高效落地與動(dòng)態(tài)優(yōu)化;
2. 統(tǒng)籌人力預(yù)算編制與成本管控,提升投入產(chǎn)出效率;
3. 優(yōu)化組織架構(gòu)與編制配置,統(tǒng)籌推進(jìn)招聘、高潛識(shí)別、培養(yǎng)發(fā)展及繼任計(jì)劃,打造敏捷高效、可持續(xù)的人才梯隊(duì);
4. 落實(shí)集團(tuán)政策,完善薪酬福利與績(jī)效激勵(lì)體系,規(guī)范入轉(zhuǎn)調(diào)離等流程,防控用工風(fēng)險(xiǎn);
5. 推動(dòng)企業(yè)文化落地與員工敬業(yè)度建設(shè),營(yíng)造高績(jī)效、有溫度的組織氛圍;
6. 統(tǒng)籌部門(mén)日常運(yùn)營(yíng)與行政支持,保障業(yè)務(wù)敏捷響應(yīng),并完成上級(jí)交辦的其他工作
工作要求:
1.具有大型公司三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)(零售行業(yè)優(yōu)先);
2.熟悉人力資源六大模塊工作的底層邏輯,精通人力資源組織發(fā)展、人才發(fā)展、薪酬績(jī)效、招聘其中兩個(gè)模塊。
能力要求:
1. 具備敏銳的業(yè)務(wù)思維,有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與跨部門(mén)協(xié)作能力;
2. 積極主動(dòng),結(jié)果導(dǎo)向,能適應(yīng)銷(xiāo)售型企業(yè)的快速發(fā)展節(jié)奏。
學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷
專(zhuān)業(yè)要求:人文經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
特質(zhì):自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)、邏輯思維能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、人際敏感度高、認(rèn)真負(fù)責(zé)、抗壓能力強(qiáng)、能快速適應(yīng)角色。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:寧波慈溪市寧波-慈溪新城大道1215號(hào)金融大廈
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職位發(fā)布者
薛經(jīng)理HR
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2026-02-25 18:16:25
25人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南人才網(wǎng)上看到的。
