3年以上
本科
2026-03-31 01:12:02
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
工作描述：
1、協(xié)助部門負責人開展人力資源相關工作；
2、組織制定并實施落實各項行政人事制度；
3、協(xié)助部門負責人定期開展公司崗位工作分析，進行人才盤點，組織擬訂各崗位職責及任職資格條件；
4、按照公司用人標準，建立、開拓招聘渠道，擬定招聘方案，監(jiān)督執(zhí)行招聘工作，保障人才供給；
5、負責員工績效管理，并對員工績效考核方案、標準提出優(yōu)化意見和建議；
6、協(xié)助推進企業(yè)文化建設工作；
7、協(xié)助制訂并落實薪酬福利體系、培訓體系、推進和促動企業(yè)文化建設；
8、負責公司內(nèi)外公文的擬定、編制與發(fā)布等；
任職要求：
1、35歲以下；
2、統(tǒng)招本科學歷，人力資源相關專業(yè)；
3、有制造業(yè)3年以上背景經(jīng)驗，擅長招聘、績效及員工關系；
4、持有二級人力資源管理師證或中級人力資源經(jīng)濟師證優(yōu)先考慮。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
1、協(xié)助部門負責人開展人力資源相關工作；
2、組織制定并實施落實各項行政人事制度；
3、協(xié)助部門負責人定期開展公司崗位工作分析，進行人才盤點，組織擬訂各崗位職責及任職資格條件；
4、按照公司用人標準，建立、開拓招聘渠道，擬定招聘方案，監(jiān)督執(zhí)行招聘工作，保障人才供給；
5、負責員工績效管理，并對員工績效考核方案、標準提出優(yōu)化意見和建議；
6、協(xié)助推進企業(yè)文化建設工作；
7、協(xié)助制訂并落實薪酬福利體系、培訓體系、推進和促動企業(yè)文化建設；
8、負責公司內(nèi)外公文的擬定、編制與發(fā)布等；
任職要求：
1、35歲以下；
2、統(tǒng)招本科學歷，人力資源相關專業(yè)；
3、有制造業(yè)3年以上背景經(jīng)驗，擅長招聘、績效及員工關系；
4、持有二級人力資源管理師證或中級人力資源經(jīng)濟師證優(yōu)先考慮。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：成都新津區(qū)新科大道
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
譚女士/..HR
成都市花中花農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責任公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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花橋鎮(zhèn)長紹街5號 花中花公司
