職位描述
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司人員需求,制定招聘計劃,完成招聘目標(biāo);
2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,多維度拓展招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加招聘會;
3、負(fù)責(zé)收集、分析簡歷和分類簡歷,建立系統(tǒng)的人才庫;
4、招聘進(jìn)度總結(jié)以及招聘結(jié)果分析,隨時調(diào)整招聘策略;
5、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的篩選及面試;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1、24-30歲,全日制本科及以上學(xué)歷;
2、人力資源企業(yè)管理工商管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
3、大型企業(yè)招聘培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、有1年及以上人力資源工作或招聘工作經(jīng)歷,熟悉各個招聘渠道,有社招工作經(jīng)歷優(yōu)先;
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和抗壓能力。
朝九晚六單休,試用期6k,轉(zhuǎn)正后7-10k 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司人員需求,制定招聘計劃,完成招聘目標(biāo);
2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,多維度拓展招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加招聘會;
3、負(fù)責(zé)收集、分析簡歷和分類簡歷,建立系統(tǒng)的人才庫;
4、招聘進(jìn)度總結(jié)以及招聘結(jié)果分析,隨時調(diào)整招聘策略;
5、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的篩選及面試;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1、24-30歲,全日制本科及以上學(xué)歷;
2、人力資源企業(yè)管理工商管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
3、大型企業(yè)招聘培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、有1年及以上人力資源工作或招聘工作經(jīng)歷,熟悉各個招聘渠道,有社招工作經(jīng)歷優(yōu)先;
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和抗壓能力。
朝九晚六單休,試用期6k,轉(zhuǎn)正后7-10k 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點
地址:深圳龍崗區(qū)寶荷大道6
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
劉燕HR
跨越速運集團(tuán)
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交通·運輸·物流
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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南屏攀云購物公園廣場A2-10
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1年以上
大專
2026-04-11 18:21:29
668人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
