應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-31 15:25:11
361人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1、門禁值守：嚴(yán)禁無關(guān)人員隨意進(jìn)入辦公區(qū)域；
2、訪客核驗與接待：對到達(dá)18樓的來訪人員進(jìn)行二次核驗；
3. 員工出入管理：監(jiān)督本樓層員工按規(guī)定刷卡進(jìn)出，提醒員工拒絕陌生人員尾隨。關(guān)注員工精神狀態(tài)及異常行為（如醉酒、情緒激動），必要時及時上報并協(xié)助處理。
4. 樓層秩序維護(hù)：保持前臺及周邊公共區(qū)域秩序，勸阻在走廊、前臺逗留、喧嘩、吸煙等行為。確保消防通道暢通，嚴(yán)禁雜物堆放。
5. 會議與活動配合：遇公司內(nèi)部會議、接待或重要活動時，協(xié)助做好參會人員的引導(dǎo)、簽到及秩序維護(hù)，必要時臨時增設(shè)指引崗。
6. 定時巡查：每日按規(guī)定頻次對18樓辦公區(qū)、會議室、茶水間、消防通道等進(jìn)行巡查，重點(diǎn)檢查門窗是否鎖閉、水電設(shè)施有無異常、消防器材是否完好。
7. 異常上報：發(fā)現(xiàn)漏水、異味、煙霧、可疑物品等安全隱患，***時間上報行政部或安保主管，并采取臨時處置措施（如關(guān)閉閥門、疏散人員）。
8. 郵件報刊分發(fā)：負(fù)責(zé)本樓層信件、報刊、內(nèi)部文件的簽收、分類和分發(fā)。對標(biāo)注“機(jī)要”“保密”或收件人為領(lǐng)導(dǎo)的重要文件，需單獨(dú)登記并親手送達(dá)，嚴(yán)禁隨意放置。
身高在175以上，上班時間0800-1800，中午休息一個半小時，周末雙休，法定節(jié)假日休息，年齡28-45歲
2、訪客核驗與接待：對到達(dá)18樓的來訪人員進(jìn)行二次核驗；
3. 員工出入管理：監(jiān)督本樓層員工按規(guī)定刷卡進(jìn)出，提醒員工拒絕陌生人員尾隨。關(guān)注員工精神狀態(tài)及異常行為（如醉酒、情緒激動），必要時及時上報并協(xié)助處理。
4. 樓層秩序維護(hù)：保持前臺及周邊公共區(qū)域秩序，勸阻在走廊、前臺逗留、喧嘩、吸煙等行為。確保消防通道暢通，嚴(yán)禁雜物堆放。
5. 會議與活動配合：遇公司內(nèi)部會議、接待或重要活動時，協(xié)助做好參會人員的引導(dǎo)、簽到及秩序維護(hù)，必要時臨時增設(shè)指引崗。
6. 定時巡查：每日按規(guī)定頻次對18樓辦公區(qū)、會議室、茶水間、消防通道等進(jìn)行巡查，重點(diǎn)檢查門窗是否鎖閉、水電設(shè)施有無異常、消防器材是否完好。
7. 異常上報：發(fā)現(xiàn)漏水、異味、煙霧、可疑物品等安全隱患，***時間上報行政部或安保主管，并采取臨時處置措施（如關(guān)閉閥門、疏散人員）。
8. 郵件報刊分發(fā)：負(fù)責(zé)本樓層信件、報刊、內(nèi)部文件的簽收、分類和分發(fā)。對標(biāo)注“機(jī)要”“保密”或收件人為領(lǐng)導(dǎo)的重要文件，需單獨(dú)登記并親手送達(dá)，嚴(yán)禁隨意放置。
身高在175以上，上班時間0800-1800，中午休息一個半小時，周末雙休，法定節(jié)假日休息，年齡28-45歲
注：聯(lián)系我時，請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：中山翠亨大道85號中山城內(nèi)
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
宜家創(chuàng)生..HR
廣州宜家創(chuàng)生物業(yè)管理有限公司
-
房地產(chǎn)服務(wù)
-
1000人以上
-
公司性質(zhì)未知
-
海珠區(qū)怡安路財京公館后座
