銀行不良資產(chǎn)風(fēng)控員
8000-16000元
烏蘭察布
應(yīng)屆畢業(yè)生
高中
烏蘭察布
應(yīng)屆畢業(yè)生
高中
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【薪資福利】:
1.五險(xiǎn)一金:入職滿三個(gè)月繳納五險(xiǎn),入職滿一年繳納一金
2.法定節(jié)假日帶薪休假,帶薪年假
3.工資:無(wú)責(zé)底薪2300 全勤200 業(yè)績(jī)提成(直提8%-10%隨工資發(fā)放)無(wú)轉(zhuǎn)正和試用期的區(qū)別
4.節(jié)假日禮品福利多多,定期團(tuán)建
【工作休息時(shí)間】;
1.工作時(shí)間:朝九晚六,中午休息兩小時(shí)
2.休息時(shí)間:周日單休,不定時(shí)休假
【工作內(nèi)容】:
1、對(duì)銀行的逾期客戶撥打電話,了解逾期原因。引導(dǎo)其準(zhǔn)時(shí)還款,保持良好的個(gè)人信用記錄。
2、如實(shí)記錄溝通結(jié)果,及時(shí)反饋問(wèn)題,并設(shè)定下次跟進(jìn)時(shí)間。
3、結(jié)合各賬齡的溝通策略,努力達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
【工作要求】:
1、高中及以上學(xué)歷,年齡19~40歲。
2、積極上進(jìn),有良好的抗壓能力和自我調(diào)節(jié)能力,具有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、普通話流利,具較好的溝通技巧。熟悉基本的辦公軟件。
4、無(wú)催收經(jīng)驗(yàn)者,公司提供新人帶薪培訓(xùn)。
【工作方式】:主要通過(guò)電話方式進(jìn)行溝通,維護(hù)銀行的正當(dāng)合法權(quán)益。
1.五險(xiǎn)一金:入職滿三個(gè)月繳納五險(xiǎn),入職滿一年繳納一金
2.法定節(jié)假日帶薪休假,帶薪年假
3.工資:無(wú)責(zé)底薪2300 全勤200 業(yè)績(jī)提成(直提8%-10%隨工資發(fā)放)無(wú)轉(zhuǎn)正和試用期的區(qū)別
4.節(jié)假日禮品福利多多,定期團(tuán)建
【工作休息時(shí)間】;
1.工作時(shí)間:朝九晚六,中午休息兩小時(shí)
2.休息時(shí)間:周日單休,不定時(shí)休假
【工作內(nèi)容】:
1、對(duì)銀行的逾期客戶撥打電話,了解逾期原因。引導(dǎo)其準(zhǔn)時(shí)還款,保持良好的個(gè)人信用記錄。
2、如實(shí)記錄溝通結(jié)果,及時(shí)反饋問(wèn)題,并設(shè)定下次跟進(jìn)時(shí)間。
3、結(jié)合各賬齡的溝通策略,努力達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
【工作要求】:
1、高中及以上學(xué)歷,年齡19~40歲。
2、積極上進(jìn),有良好的抗壓能力和自我調(diào)節(jié)能力,具有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、普通話流利,具較好的溝通技巧。熟悉基本的辦公軟件。
4、無(wú)催收經(jīng)驗(yàn)者,公司提供新人帶薪培訓(xùn)。
【工作方式】:主要通過(guò)電話方式進(jìn)行溝通,維護(hù)銀行的正當(dāng)合法權(quán)益。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn):朝九晚六,五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日,無(wú)責(zé)底薪
工作地點(diǎn)
地址:烏蘭察布察哈爾右翼前旗潤(rùn)源生態(tài)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
王琴瑤HR
內(nèi)蒙古銀眾科技發(fā)展有限公司
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其他
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200-499人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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呼和浩特市賽罕區(qū)潤(rùn)園嘉園3號(hào)行政樓605
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2026-04-07 20:58:43
380人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南人才網(wǎng)上看到的。
